（一）国电保险经纪（北京）有限公司总部

招聘工作职责和工作要求（一）国电保险经纪（北京）有限公司总部1、业务管理部副经理工作职责：（1）负责公司保险的建立经纪业务管理系统；（2）负责保险计划设计，保险查询，保险安排和保险咨询；（3）为保险计划设计，保险查询，保险安排等提供技术支持；（4）负责用于技术数据库中的保险信息收集；（5）负责业务数据的统计和分析，并定期完成市场分析报告； [6）负责建立和维护之间的三方合作关系公司，客户和保险公司。职位要求：（1） 40岁以下（含），本科以上学历，保险，生态经济学，法律，科学和工程等； （2）超过3年的财产保险公司承保职位工作经验，或保险经纪公司的保险公司技术支持职位的工作经验；（3）安排大型财产项目的经验，熟悉保险法规和保险公司的承保经验程序；（4）在相同条件下，保险经纪证书或保险理算师证书的党员或持有人优先考虑就业。2、高级理赔业务经理的职责：（1）负责公司的成立保险协助理赔管理系统；（2）负责建立和维护公司的理赔渠道；（3）负责重大理赔现场调查，提出理赔计划和建议，协助客户收集和整理信息补偿材料，提交补偿材料，谈判补偿案，并处理有关事宜与赔偿案有关。 （4）负责分支机构提供技术支持以协助理赔；（5）负责统计和分析保险理赔案例数据，并定期完成理赔分析报告；（6）负责培训客户要求的基本知识；工作要求：（1）年龄在35岁（含）以下，本科以上学历，保险，经济学，法律和其他相关专业；（2）拥有3年以上的工作经验保险公司的理赔职位，或在保险公司的理赔职位中有3年以上工作经验；（[3）在大型财产项目的理赔工作中具有经验，熟悉保险法规和保险公司的理赔程序；（4）在相同条件下，首选党员或持有保险经纪人证书或保险理算师证书的人。

3、战略与发展研究员职位职责：（1）负责组织公司中长期发展战略计划纲要的准备和调整，并指导业务/职能部门和下属公司制定具体的发展计划计划；（2）负责检查和评估公司战略计划的执行情况；（3）负责执行行业政策和市场研究，定期汇编市场研究分析报告，行业，政策和宏观经济风险因素分析报告，以及基准分析报告，制定公司战略，以重大投资提供决策支持；（4）负责促进公司管理体系的标准化建设；（5）负责公司的资本运营。（6）完成其他公司分配的任务。职位要求：（1） 35岁（含）以下，主要商业管理或经济学，管理学，本科以上学历； （2）超过5年的业务管理经验，或者具有独立或领先的公司战略制定或管理咨询公司的经验；具有保险经纪公司的相关工作经验者优先；（3）全面的战略规划理论知识和业务管理知识，熟悉相关的投资和财务管理系统及法律法规；具有战略性的前瞻性思维，并具有较强的分析能力保险经纪公司加盟，研究能力和判断能力；具有相当的财务知识和投资专业知识；（4） （二）分公司1、业务负责人工作职责：（1）在总部的技术支持下，根据公司总部的统一管理体系，负责领导分公司开展本地化库存客户保险安排服务，客户培训服务，协助债务索偿服务和日常关系维护； （2）总部的技术支持负责领导分支机构在本地化系统内外开展保险经纪业务；职位要求：（1） 40岁以下（含）；本科以上学历）经济学，金融，保险和管理相关专业；（2）在保险行业或保险经纪行业具有超过5年的相关工作经验；（3）具有强大的市场开发和公共关系能力以及良好的客户资源和社会关系；（4）拥有强大的领导团队，培训团队的能力和经验；（5）在相同条件下，党员或在大型保险项目中具有服务经验或持有保险经纪人证书或保险理算师证书的人是首选。

2、客户经理的职责：（1）协助分支机构负责本地库存客户保险安排服务保险经纪公司加盟，客户培训服务，协助索赔服务和日常关系维护工作的业务人员；（2）协助分支机构业务负责人，负责在本地化系统内部和外部扩展保险经纪业务；（3）完成公司分配的其他任务。职位要求：（1） 35岁（含）以下；经济，金融，保险和管理相关专业的本科以上学历；（2）在保险行业或保险经纪行业具有3年以上相关工作经验；（3）具有一定的市场开发和公共关系能力，并且某些社会关系；（4）在相同条件下，党员或在大型保险项目中具有服务经验或拥有保险经纪人证书或保险的人最好有理算师证书。