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加盟商考核表(公司加盟商考核标准)
2020-09-19 09:17 来源: 36创业加盟网

加盟商考核标准,既然是标准,那是不是有一个判定的形式通过什么心 事来量化标准, 加盟事业,是一项公司与加盟商共同发展的项目。选择合适的加 盟商对公司的发展尤为重要。在合作过程中,如果加盟商与公司的发 展思路不统一,经营管理的能力不足,资金短缺等原因,就会导致不 欢而散。这会影响公司的正常运营,损坏品牌的形象,同时在其它加 盟商中产生不良的影响。 加盟商考核的标准: 考核加盟商对水果事业的热情度及认知情况。了解加盟商对水果行业的信心,同时考核是否对水果行业有一 定接触及了解水果行业运作方式。 考核加盟商对品牌的理解认可度.考核加盟商是否清楚品牌经营的优势,及运营方式。 考核加盟商的学识及人脉良好的学识对工作开展有很大的帮助,公司的各种培训,文 化,理念等易理解,学习。好的人脉关系网可促进生意的发展。 考核加盟商有没有良好的经验加盟商如果有水果行业相关经验,对于工作轻车熟路,生 意很快就能上轨道,同时公司也能很快得到收益,减轻辅 助的压力。 考核加盟商的店铺,及资金.要考核加盟商店铺的位置,店铺的规模,当地消费群体消费 水平及人流量。决胜终端,零售天下,店铺非常重要,一些好的店铺 有钱也拿不到,所以要看看他的店铺规模大小及商圈,是不是适合你 的品牌。

加盟商的资金是否充足决定了他的店铺运作能力和订货的 能力,如果加盟商的资金不足,他在订货上就不能同企业的政策一致, 在没有足够系列货品的情况下,加盟店也不能够达到预想的效果。同 时,充足的资金也可以提高企业与加盟商共同抵抗市场风险的能力。 考核加盟商的发展思想清楚加盟对今后水果行业的发展,是否有其自己的一套思 路,自己在公司的所处的角色,如何在竞争激烈的社会中 站稳脚跟。 下面红色为工作计划模板,不需要的下载后 可以编辑删除!谢谢 工作计划 一、近期 今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转 变,”,即转变工作角色,工作职责。 转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知 甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题, 事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置加盟商考核表,全局意识,转变工作角色。 工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工 作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤 于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工 作努力方向。

二、中期 在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工 作绩效“三个提升”。 提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问 题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方 针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、 原则。 提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰 写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、 清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。 提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作加盟商考核表,优质的工 作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。 三、远期 学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创 新,能独立且出色工作。 四、工作措施 1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习 终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的 立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深 化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。

另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、 2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热 情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。 3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中, 应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工 作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉, 工作的能力。 4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。 一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作 质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。 新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下, 的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。 大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式 多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。

当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作 的支持和配合。 我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证 07 小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已 经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各 项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划, 以此鞭策。 指导思想:高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导 全班争先创优,开创支部特色。 深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛 全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强 大精神支柱。 贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、 开拓进取。 二、工作宗旨: 本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中 时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“ 学风”建设;以“ 学风”建设促进思想 建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作重点: 组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。 明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通, 广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。 集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠 诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、 自立、自强的热情,真正成为班级“ 自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。 抓住建国60 周年、“ 12 运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校 园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第 二课堂活动,做到“ 寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。

做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。四、具体计划: 月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造 良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保 养意识。缤纷女生,多彩生活。 )10月份,以中华人民共和国成立 60 周年,特别是改革开放 30 年的辉煌成就为活动 契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过 举办此次系列活动充分展现 07 小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风 貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。 )11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野 炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的 升华。 (四)12 月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同 学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。 五、结语: 一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。 新任团支部如一股新鲜“ 血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取 大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信 心把我班团支部建设成为“ 文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。 我们也正朝着这个目标而不断地努力着!

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