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鲜丰水果
杭州群丰果品连锁有限公司
鲜丰水果的盈利模式(鲜丰水果公司谨慎入坑)
2020-03-31 15:03 来源: 36创业加盟网

鲜丰水果的大坑

先上图

鲜丰上班近四个月,平均每天上班10个小时最高一天上班12.5个小时,带我的师傅一天上班18个小时,工资3400绩效800,实习期三个月,不管你表现怎么样绩效看领导的当月分红决定有没有绩效。公司同事等级划分明显,文职工作的总觉得自己高高在上,看不起一线员工,一线员工每天累死累活还要挨叼。

福利待遇 包住不包吃一顿4.5元什么价格什么菜不要想太好。生日公司群里面发祝福 。四个月没有一次团建活动。法定节假日没有规定的相应工资。

让我感受最深的就是这个公司,总是觉得自己公司是在施舍工作给员工鲜丰水果的盈利模式,觉得你不行就会想办法让你自己申请离职,严重缺人出去大学骗刚刚毕业的学生还招不到人,一些部门不平衡,我在的部门每个月四天的没有一个人休的完的鲜丰水果的盈利模式,其他部门都休完。

想转正要记得鲜丰企业文化转正前人事会打电话检查,不会 那就恭喜了迟一个月或者直到会为止转正。

还要如果不怕被穿小鞋的 不怕天天加班还要挨叼的 还没有加班费的可以去试试体验一下。

和我同一批的人现在走的就剩下两三个人了 一共40多个人。

希望能对想去鲜丰水果公司上班的人有点帮助。 鲜丰水果公司的大饼很大千城百店 什么前景好 晋升空间很大。领导喜欢你一路绿灯 不然两三年都不要想当上组长。

鲜丰除了去总部上班 其他的还是慎重考虑吧 门店 仓库 供应链 是鲜丰最坑的 钱少活多 加班成性 不要想着下班就完事了 有事情半夜三更都得爬起来干活 那些画的大饼听听就好了

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