幼儿教育加盟

美国的吉德堡教育集团致力于教育2至12岁的高质量儿童。经过20多年的教育研究和教育实践，它已开发出一系列实现目标的教材和教学方法，并逐渐从教学走向教育研究。从学前教育，儿童英语培训，儿童出版和数字多媒体教学方法，到完整的儿童教育系统，可以构建一个学习环境，其在时间和空间上无限扩展，涉及个人，家庭，学校和社会

1986年，吉德宝在台北开设了一所儿童英语培训学校； 1990年，创立“ KID CASTLE”品牌，并采用“集德宝”作为中国品牌； 2001年9月，积德宝大陆在上海总部，美国，台湾成立，大陆共投资2500万美元，正式在祖国大陆开展儿童英语教育业务。大连等20多个大中城市建立了50多个双语幼儿园和100多个儿童英语培训学校。合作伙伴是北部的黑龙江，西部的乌鲁木齐，南部的深圳以及东部和沿海经济发展区。目前的品牌位于中国大陆，覆盖24个省，自治区，直辖市，覆盖47个城市。

以人为本儿童教育加盟店，优秀员工是公司的宝贵资产

由于我们公司所在的教育行业的特殊性，除了期望员工具有高度的责任感，积极性和团队合作精神，他们还要求员工具有谦虚，正直和谦卑的特征。关怀。相应地，公司也将努力为员工提供合格的工作氛围，因为“以人为本”是吉德宝所珍视的企业文化之一。

二十年的经验和良好文化的传承

吉迪宝是一家教育型企业。除了继承工作中的专业经验外，它还非常重视良好的人文文化和企业道德文化的继承。我们希望在持续的建立过程中保持公司的怀旧文化。一路走来，尽管遇到了困难，但我们通过继承这种文化经验儿童教育加盟店，结合一贯的儿童教育理念，培养了核心管理团队的友谊和员工团结的向心力。

专业分工，创造市场

吉迪宝始终坚持专业精神。由于专业，我们为孩子们提供的教育质量很高。由于专业，吉迪宝面对时代的创新，稳定成长是重要的因素。此外，在分工原则上，吉德宝拥有一支由教学，管理，营销和业务等方面的人才组成的核心管理团队。拥有这些坚持的原则和公司政策正是吉德宝不断改进的原因。

鼓励创造并保持企业活力

建立是我们的命脉。我们不仅紧跟教材和教学系统的国际最新动态，还追求多媒体和在线教学的创新以适应时代潮流，并在市场营销和管理方面着重强调。我们鼓励员工积极创建和改革，以保持公司的活力。

耐心，关怀和宽容的教育者

“十年的树木，一百年的人”，孩子是我们对未来的希望，这说明了教育的重要性和影响力。纪德宝不仅希望员工会专业，负责，而且希望每个员工都有爱心，耐心，宽容，大方，树立榜样可以为孩子树立榜样。