郝世佳，一个阳光帅气的理工男，却迈入了美容行业。他与美容业的不解情缘，还得从2009年的一个选择说起。当年，他从郑州漂洋过海到大韩民国留学，但他不曾想过，往后几年间与中国更大的联结竟是因为美容。

从初出茅庐一路成长为今天的韩辰怡美执行总裁，他只花了两年时间，身份上的转变，仍然无法撼动郝世佳最初的信念。

▲韩辰怡美执行总裁郝世佳

成功 需有从零开始的勇气

“很多人觉得男士在美容行业不受宠，但我不这么认为。”

郝世佳便是一个被美容行业“宠爱”的男士，要说他“被宠”是因有什么过人的本事，只能说得益于他作为中国人的身份，恰好又撞上了韩国皮肤管理迈进中国市场的风口浪尖上。

2009年，郝世佳去往韩国留学，主攻方向是经济金融学。让人费解的是，毕业后这位理工男加入了韩国的美容大军。郝世佳进入了当时韩国的一家整形机构——拉本整形集团，负责中韩翻译以及对接海外客户。

郝世佳在美容行业的起点，可谓是从零开始，当时的他在韩国除了能说一口流利的中文和韩文外，对美容器材、美容产品、皮肤管理一窍不通。

他和“韩辰怡美”一样，在拉本集团里是个新生儿，在美容界更是微不足道的存在。

▲郝世佳在菲洛莎新品发布会上介绍新产品

“很多人说男性在美容行业没有长远的发展，但是进来之后，我发现在美容行业能接触到各方面的事务。”

郝世佳从了解产品和设备的作用机理和功效开始，不断探究韩国皮肤管理的原理与精髓，不懈的努力与坚持给予了他“被宠爱”的资格。

短短两年时间，郝世佳带领“韩辰怡美皮肤管理中心”走出韩国，从一个无名之辈蜕变为执行总裁。当大佟小议记者问及当选原因时，他说道：或许是因为我是中国人。

“集团把海外事业部的全部力量都集中在了中国市场进行推广，因为我是中国人且在集团时间较长，因而被选为执行总裁。”郝世佳对于取得成功虽是轻描淡写，却无法掩盖他所付出的努力。

他把皮肤管理中心带到了中国

早年的拉本集团专注于整形外科与皮肤科领域，在未进入中国市场之前，拉本集团已有十年做皮肤科的经验。虽说拉本集团在皮肤科管理模式上日臻成熟，但在皮肤管理上还未有成型的体系。

在郝世佳进入拉本集团前，皮肤管理中心还是“一颗刚发芽的种子”。

“很多中国客户到首尔总部体验整形项目之后，发现我们皮肤科所用的仪器和产品非常好，并且在客户管理与维护上做的很到位，便想从我们这里拿走这些设备与方法，需求量非常大。”

为了将皮肤管理的整套技术与经验带到中国，2013开始韩辰怡美加盟，拉本集团凝聚众力研发皮肤管理专用的一系列仪器设备与产品，并在2014年成立了韩辰怡美品牌。

▲郝世佳应邀参加中国国际皮肤管理大赛

郝世佳见证了韩辰怡美的诞生，也成为了率先将皮肤管理理念引入中国的引路人。从此，郝世佳与中国的关联不止于血缘，还有皮肤管理。

皮肤管理是美容界里一个新兴的行业，从无到有，郝世佳带领团队一步步将韩辰怡美皮肤管理这个品牌扶持起来，又一点点将皮肤管理这样的理念传输到中国，其困难程度可想而知。

“我们每一天、时时刻刻都在改善”，回忆起韩辰怡美在中国的创立过程，郝世佳感慨道。

起初，韩辰怡美整个产品链只有简单几种，设备与生产技术均无法达到要求，为了完善设备的不足点，郝世佳带领团队不断探索设备所存在的问题，甚至请院长到实验室亲身体验。

设备问题解决了，但对于中国消费者的需求却把握不准韩辰怡美加盟，在中国市场投放效果不乐观。他开始深挖中国消费者的需求点，经过几年努力，他慢慢了解了中国消费者的需求，并针对中国消费者的需求推出特色产品。

即使韩辰怡美走入中国的道路困难重重，郝世佳依旧觉得这个过程是非常有意义的。

从0到367家，他们要做的不仅仅是加盟

从15年迈入中国市场起，郝世佳带领团队在中国掀起了韩国皮肤管理风潮，仅两年时间在便中国拓展了将近200家加盟店，这远远不是他的终点，他还将阵地延伸至柬埔寨、西班牙、加拿大、美国、荷兰、澳洲、日本等11个国家。截止目前，韩辰怡美在中国的品牌授权店已达367家。在这庞大的数据背后，究竟是怎样的环境在孕育着它的生长？

“当时的美容行业并非针对客户的皮肤问题去分析与治疗，只是一味的推销产品，即使某些美容院能针对客户肌肤问题进行治疗，也只能是突出的皮肤问题，例如非常突出的痘痘问题。其次，传统美容需要借助于过多的按摩手法或穴位指压，很多店铺都面临着人才复制慢的困境，”

在传统美容行业已呈现出明显的弊端时，韩辰怡美带着它的产品使用理念和管理方法来到了中国，他们要做的，是新一代的美容院。皮肤管理中心不再是单一的美容院，它还多了一层身份——客户的肌肤管理师。

▲2020年皮肤管理行业品牌喜好度韩国获奖品牌颁奖仪式

“皮肤管理中心是类医学的一个管理项目，与中医学相似，我们以望闻问切的一个方式，先观察客户皮肤，再通过皮肤检测分析客户的皮肤问题到底是什么，然后针对性的提出治疗方案，从而彻底解决客户的皮肤问题”。

除了在皮肤管理上的建树，韩辰怡美对于人才培养与店铺加盟管理也有独到之处。15年开始，韩辰怡美借助自主研发的产品和设备，率先在韩国开展了皮肤管理教育培训，致力于将项目定制、接待流程、皮肤管理技术等传授给各地美容师，目前已培育出大量优秀的中国皮肤管理师。“我们希望把韩城怡美品牌拿出来，让大家一起去用”。

“我们完全把韩国皮肤管理整套模式纳入教学培训版块，学员开店时，我们在店铺扶持这块也有针对性的培训。我们要做的不是单纯的一个加盟模式，而是有针对性的帮他去定制店铺、项目、产品等，通过加盟店将韩辰怡美皮肤管理品牌理念传递给顾客，从而打造品牌知名度”。

为了应对行业发展新趋势，韩辰怡美倾力打造皮肤管理行业大数据云系统，将皮肤管理专业与移动互联网O2O模式相结合，实现“拓、留、锁、升”一体化拓客，让皮肤管理中心员工管理、产品管理、客户管理实现智能化。

未来，郝世佳希望把韩辰怡美打造成皮肤管理的代名词。

“希望以后大家想起皮肤管理，就会想起韩辰怡美，想起韩辰怡美，就能想起在韩辰怡美能够变美”。