加盟说明一、申请加盟的条件（一）投资人资质： 投资人资质：1、理念：关注热爱教育事业，认可睿达资优教育的经营理念。 、2、心态：有强烈的创业欲望，以投资而不是投机的心态看待教育产业，并且愿意接受睿达资优教育严格的学校管理规范。3、财力：有与加盟目标相应的资金，以保证在学校开办初期的启动资金和前期运作资金，有利于规模扩张、提高市场占有率。4、能力：一定的组织能力、决策能力、管理能力、沟通能力和协调能力。5、人脉资源：在拟开办学校区域具有良好的人际和社会关系。6、执行力：能够完整执行学校的各项经营决策。（二）办学条件1、办学资金：具备当地行政管理部门要求的办学资金，以及保证学校开办初期的启动资金和前期运作资金。2、教学面积：不少于 300 平方米，有相对独立的教学空间。如租赁房屋，租赁期不少于 5 年。3、办学资格：获得当地教育行政管理部门批准的办学资格。二、加盟流程 加盟流程三、加盟细节描述 加盟细节描述加盟流程 1.品牌推广睿达资优教育 1. 媒体宣传； 2. 各大门户网站、专业网站推 广； 1. 介绍培训行业发展状况和 前景； 2. 介绍睿达资优教育运营概 括； 3. 介绍加盟流程； 4. 提供选址指导； 1. 对加盟方进行初步评估认 定； 2. 提供投资建设方案及投资 回报分析报告； 3. 对投资意向书提供建议；加盟方2.初次接洽1. 了解当地培训市场现状 和发展趋势； 2. 介绍机构背景和投资意 向； 3. 填写加盟申请表；3.二次磋商1. 提交加盟申请表，并提 供详细的投资意向书； 2. 提供所选场所详细描 述； 3. 对投资建设方案及投资 回报分析提出意见； 1. 资格被认定后，若具有 合作诚意，则签订加盟 意向书； 2. 获取开业准备指导清 单，进行开业相关工作 的筹划落实； 1. 提供必要材料供对方审 核； 2. 对加盟协议进行磋商， 并最终签署该协议； 3. 按协议条款履行权利和4.评估考察 三次磋商1. 对加盟方提供的场所进行 实地考察和评估； 2. 加盟方资格认定后，若具有 合作诚意，则签订加盟意向 书； 3. 提供开业准备指导清单； 1. .提供必要材料供对方审 核； 2. 对加盟协议进行磋商并最 终签署该协议； 3. 明确加盟工作进度与分工5.正式加盟并按协议条款履行权利和 义务； 1. 提供《项目运营手册》，并 提供进一步开业指导； 2. 提供装修指导； 3. 提供开业申办指导； 4. 提供员工，教师招聘指导； 5. 开业各项物品准备的指导； 6. 市场宣传策划，广告投放计 划的确认和指导；义务；6.开业筹备1. 申办开业手续； 2. 店面选址确定、设计、 装修； 3. 采购教学设备、办公设 备； 4. 员工、教师招聘； 5. 市场宣传策划、广告投 放计划、宣传资料印刷 等； 6. 设备调试、验收； 1. 确认各部门岗位人选， 接受培训；7.初期培训1. 提供各部门岗位培训； 2. 系统联调（教学、管理、软 硬件） 1. 睿达资优教育相关负责人 现场传授指导； 2. 前期市场/开业仪式策划 等； 1. 针对加盟方的经营状况提 供改进意见和指导； 2. 提供后续培训督导支持，及 时帮助加盟学校发现、解决 新问题；8.开张营业1. 正式开业； 2. 及时向总部反馈经营信 息； 1. 反馈和通报经营信息； 2. 调整和改进经营状况；9.后续指导四、加盟睿达资优教育初期提供的服务1、加盟咨询 加盟咨询行业咨询：提供国内外教育行业的状况、动态、趋势等咨询与分析，供立项参考；加盟体系介绍：运营模式、教学模式介绍与 了解；加盟体系与流程介绍；可行性分析：根据您的具体情况提供市场调研、运营、教学、服务、财务等可行性分析；2、品牌支持 品牌支持（1）睿达资优教育的概况、规模 睿达资优教育的概况、 睿达资优教育的概况睿达资优教育成立于 2004 年，针对不同人群学习的不同需求，睿达资优 资优教育创立了各具特色又相互支持的三大教育品牌：睿达 睿达资优教育 资优 常规班；睿达国内外夏、冬令营；睿达国际英语。

三大品牌组成的完整学习体系为不同年龄、不同水平和不同需求的学生及老师提供了一套终生学习的全方位解决方案。作 为培训行业的领头羊，睿达已成功培训学员数万人次。通过在睿达的学习，许多学员轻松地实现既定的目标。睿达学员以自身 的成功实践证明了睿达教育体系的卓越。（2）全国统一的视觉识别系统 ）透过管控追求店名、店貌、标识等的统一，还有采购、配送、决策、管理的统一；全国统一的装饰风格指导；全国统一的广告 宣传策略指导。（3）品牌发展与维护并重 ）把重心放在品牌维护上，加强学员学习跟踪服务体系的建设，继续提升教学服务的一体化加盟人介绍，专业化和标准化，再通过实现连锁 化经营，不断发展壮大。或根据产品特点进行品牌发展与维护不同的侧重发展。或拓展某类强项目在各地的覆盖率及影响力， 结合地方特色，推出特色课程和教学方法，来建立品牌发展的基础。3、沟通交流支持 、（1）睿达资优教育支持中心每个月主动与各地市加盟学校远程沟通一次（包括电子邮件，传真，电话，网络语音等），了解加 盟学校经营状况，研究解决方案；支持中心提供服务热线，随时提供各种咨询，解决各地加盟学校疑问；（2）提供来访沟通支持：固定的办公地点和办公人员，接待来往的各地加盟学校人员，协助分校工作人员办理相关事务。

来访沟通支持： 来访沟通支持4、教学支持、公开课支持 、教学支持、专业教学计划，大纲，指定教材，课程表和进度设定及相关资料，相关技术支持，定期及时更新；为加盟学校提供与其规模相 适应的公开课支持，协助加盟校做好公开课。5、教研、研发支持 、教研、总部组织优秀专家对教学产品不断开发和研究，保持我们与竞争对手的产品优势；专门的教研团队，保证教学教法的动态改进 提高，新教学产品的快速消化普及，并通过网络和不定期的强化培训，与各分校共享教研成果；6、行政、人事支持 、行政、（1）人力资源体系（包括培训学校校长、教学总监、专职、兼职老师等岗位资源招聘、岗位描述、培训、管理及学校组织结构 ）人力资源体系 等）建设指导；行政、人力资源管理相关文件、表格等（2）人员招聘支持：为加盟分校人员招聘提供指导，协助发布招聘信息，代理招聘。 ）人员招聘支持：培训支持：提供管理经营理念及各项规章制度，教师的岗前及从教培训，各类工作人员的岗前培训及业务考核；（3）员工考核机制：协助加盟分校建立一个吸引、开发、激励、保留人才的有效机制，提高组织效率和人员管理素质、 ）员工考核机制：（4）外派支持：根据加盟校的要求和发展的必要，总部可以外派教师、教务长，以及市场人员进行短期或者长期的支持，帮助 ）外派支持： 加盟校应对发展过程中可能出现的暂时困难，为您的成功提供一份保障。

7、市场支持 市场支持（1）市场调研支持：支持中心向加盟学校外派市场人员进行实地市场调研服务并出具市场调研报告，并据此协助加盟校拟定市 ）市场调研支持： 场计划；（2）市场策划支持：提供市场调研报告、媒体选择指导；提供当地广告策略、广告促销方案及广告计划与实施的指导；提供成 ）市场策划支持： 功实践的广告素材等实战性强的资料；提供最新的市场招生方案和手段，为加盟学校提供最新版的招生宣传品样板，同时发挥 总体规模优势，每年将不定期的组织策划全国性的统一市场宣传活动。（3）品牌推广支持：协助盟校进行市场经济形态下各种机构与品牌特征的调查研究，整合资源，突出形象，推进信息传播加盟人介绍，开 ）品牌推广支持： 发卖点，打造品牌和强化行销；8、教学模式与运营模式支持 、（1）课程体系支持：将睿达资优教育课程体系全方位复制给加盟学校。加盟分校在课程体系和课程价格按照总部规定来设置， ）课程体系支持： 由于各加盟分校所在地经济发展不同情况，资本投入与运营情况也不一样，经营体制则参考加盟通则自行订制。而课程价格得 视当地学员的家庭经济条件而订，而实行统一化的价格管理是可以考虑的。（2）教学管理体系支持：围绕睿达资优教育的课程体系，我们提供给您实操性极强的教学管理经验。

）教学管理体系支持：、 9、网络支持为加盟学校提供网站建设、网络规划指导；提供管理、教学软硬件的管理规范；提供各类软硬件的培训。在睿达资优教育网站上提供加盟分校下载专区，加盟分校可以在专区内下载、分享总部在经营发展模式和办学理念上的经验和 信息。总部和分校之间通过定期视频会议等活动增强总部与加盟分校间的交流与合作。五、常见问题解答1．具备什么样的条件可以加盟睿达资优教育 具备什么样的条件可以加盟睿达资优教育？ 具备什么样的条件可以加盟睿达资优教育具备法人资格，有社会办学许可证的教育机构均可加入。2．加盟需要缴费吗 ．加盟需要缴费吗？连锁加盟需要交纳加盟费，或者双方认可的其他合作模式。3．加盟合同的有效期限？ ．加盟合同的有效期限连锁加盟有效期最低不少于 3 年，期满时可协商续签合同。4．加盟睿达资优教育项目前期需要投入资金是多少？ ．加盟睿达资优教育项目前期需要投入资金是多少投入资金随办学地点及规模大小等因素的不同而有所差别。一般包括当地教育行政主管部门要求的注册资本金额、房屋租赁及 设计、装修、设备购置投入预算、前期市场运作预算，包括但不限于 A、市场宣传策划费用；B、广告投放计划；C、宣传资料 印刷费用等、人员招聘及培训费用、开业初期启动预留资金等。

5．项目所需教学区有多大？ ． 项目所需教学区有多大根据城市大小及各培训学校具体规模而有所不同。 可在 5 间到 10 间教室之间， 即使用面积 300 平方米以上。 包括教室、 接待厅、 咨询室、教师办公室、休闲区等。6．教室装饰设计由谁来做？ ．教室装饰设计由谁来做为保证睿达资优教育 VI 在加盟系统的统一性，睿达总部会为各加盟学校就装修设计提供指导，再由各培训学校聘请专业的建筑 /装潢设计装潢公司设计施工。7．学校前期大概需要多少员工 ．学校前期大概需要多少员工？3-8 名办公人员及 4-10 名教师就可实现项目，每周五天的运作。8．项目管理者应该是什么样的人选？ ． 项目管理者应该是什么样的人选项目管理者应该具有比较丰富的教学和管理经验。有过独立教育项目运营经验的管理者更为理想。9．是否提供人员培训 ．是否提供人员培训？睿达资优教育为加盟学校提供各岗位人员培训支持。10．加盟后的市场推广由谁来做？推广费用谁承担 ．加盟后的市场推广由谁来做？推广费用谁承担？睿达资优教育可以帮助各加盟学校策划推广方案，组织推广活动，但是具体费用需要各加盟学校自己承担。睿达资优教育总部地址：杭州市文二西路 1 号元茂大厦 16F加盟热线：0571-567885020571-56788598 李老师