一、集团办学 非加盟式教育机构

新华教育集团是集教育、科研于一体的跨地区高科技企业集团。目前集团拥有高等教育、中等教育、职业教育、远程教育和自学助考等教育项目，并与美国、澳大利亚、加拿大、印度等国众多高等学府建立了合作交流、合作办学关系，形成了多层次、多学科、多专业、多边合作的办学模式和新华教育格局。新华教育集团不仅在安徽拥有新华学院、新华电脑专修学院、新华学校、新华中学等数所教育机构，而且在北京、南京、南昌、长沙、贵阳、昆明、成都、郑州、武汉等地设立了25所直营院校，拥有丰富的教育资源。

二、双师型教师队伍 众多师资

新华电脑教育办学32年来，汇集了大批电脑教育精英。拥有电脑教师近千名， 均为“双师型”教师，主要由教授、副教授、工程师、省计算机协会常务理事、国家高新技术考评员、国际权威认证机构认证教师组成，他们既是教师又是电脑工程师。先进的设备、专业的师资，成为高质量教学的有力保障。

（1）专职教师。从全国各大IT企业和众多高校选聘的技术高手，都曾做过电脑行业的项目开发，见解独到，经验丰富。同时新华教育集团电脑教育研发中心专家组长期支持并全程参与新华电脑学院一线教学，其成员均来自清华、北大、上海交大等国内学府,研发水平全国领先，技术实力全国领先。

（2）客座教师。从合工大、科大等知名高校聘请的知名IT教授以及科大讯飞、联想集团等IT名企、拥有多年IT实战经验的自身IT从业工作者担任客座教师。他们理论及教学经验丰富、实战能力强，教学质量有保障。

三、现代化教学设施 设备先进

新华电脑教育全国各分校已超过3万台高配置电脑，大部分均为戴尔、联想品牌机，人手一机，每天提供3小时以上的上机操作。拥有大型计算机实习中心、计算机网络中心、图形图像影视制作中心、网络工程实验室、电脑安装调试室、电脑美术创作室、软件开发实训基地、现代办公设备实习室，宽带互联网教室等高标准的实习实验室共计1000多间，原来的理论教室+电子分屏或投影+实操机房 逐步向 理实一体化教室+实训室+自助式电子阅览室过渡，所开设的专业必须具备专业技术设备，实习实践环境全国领先。

四、“五步教学+七项实训”及“三元管理模式”

新华电脑教育在计算机教育专家，苏群教授带领下，在总结学院丰富教学经验的基础上，借鉴国外先进教育理念，分析学生学习心理和特点，经反复论证、实践后新华教育加盟，在全国独创了电脑教学的“五步教学法”。中国计算机教育专家，清华大学谭浩强教授称“五步教学法”是“电脑教学的一次革命”；北京师范大学李德芳院长，教育学家吴云教授以及原合肥工业大学校长王成福教授等教育界、学术界的专家，也一致称赞“五步教学法”是“电脑教学有效的方法”

五步教学法：讲解演示、现场实操、检查指导、案例练习、展示点评。

七项实训：基本功过关实训；主干课程案例实训；阶段达标实训；毕业前导师负责制实训；毕业前项目经理负责制项目实训；毕业岗前定向实训；就业顶岗实训。

新华电脑教育旗下院校大力提倡“以赛促练、以赛促训、以赛促考、积分接龙、技能PK”的考试形式，真正意义上提高学生的技能，打造人才储备基地。

新华电脑教育积极探讨科学严格管理的方法与技巧，在创造良好校园环境、校园文化氛围、优质校园服务的前提下，推行校园职业化学生管理模式。——三元管理模式。“三元管理模式”包含三个方面：

1.新生入学教育： “型”男，“型”女，初成“型”。 通过三教三训规范和课程大纲，对班级学生进行梳理，了解学生个性，加以引导，根据每一位学生个性，制定学生职业发展规划。

2. 职业素质训练：我“型”我“塑” 十做到，来对学生的整体职业素质进行塑造和规范。

3. 职场模拟训练：职场训练舱，我最“型”。通过职场基本能力模拟训练包括职场礼仪、高台演讲能力、简历制作、模拟面试和职场见习以项目方式包括模拟企业化运作方式训练和进入企业进行顶岗训练。等让学生能够更好地适应职场竞争。

五、六大新专业+四新人才培养计划

为落实人社部关于“国家新职业技能人才培训项目”，新华教育（北京）研究院与电脑事业部在精心提炼32年IT职业教育经验的基础上，调研国家十二五发展规划和IT行业对人才的需求，组织骨干技术力量，在知名职教专家学者、国内外IT厂商的支持下，针对IT都市新职场推出了“四新人才培养计划”。并研发了六大专业（E-BOSS、影视动漫、建筑表现大师、网络运营、视觉艺术、3G软件开发）。六大专业均结合当前IT行业的需求，强调对青年创就业能力的培训，以培养具备创业与就业能力的“新职业、新知识、新技术和新技能”四新人才为目标。

六、七项实训+四项实践考试打造技能型人才储备

七项实训：基本功过关实训；主干课程案例实训；段达标实训；毕业前导师负责制实训；毕业前项目经理负责制项目实训；毕业岗前定向实训；业顶岗实训。

四项实践考试：基本功过关考试；阶段达标考试；主干应用课程实践考试；毕业综合实践技能会考。

新华电脑教育旗下院校大力提倡“以赛促练、以赛促训、以赛促考、积分接龙、技能PK”的考试形式，真正意义上提高学生的技能，打造技能人才储备基地。

七、齐全完备考证体系 权威便捷

新华电脑教育是国家教育部、人力资源和社会保障部、人事厅直接授权的电脑培训和考证中心及管理中心；国家工信部CEAC授权培训、考试中心……在新华电脑全国各院校，学生能方便、及时地考取各类IT权威证书。

八、大学式校园环境 放飞青春梦想

新华电脑教育全国各院校均为独立校园，每个院校都配置有独立的教学楼，学生公寓新华教育加盟，学生餐厅、浴室、校园超市等生活设施，完全按照标准大学校园建设。

九、IT气质校园文化 综合素质提升

新华电脑教育旨在培养精理论、强技能、擅应用、会创新的一专多能型综合人才。新华电脑教育不仅拥有花园式校园、先进的硬件设施，更注重学生综合素质教育，营造丰富多彩的校园文化生活。建有学生会、广播站、文学社、篮球队、足球队、校报校刊编辑部等，由学生自己组织、参与；还定期组织各种电脑技能竞赛、演讲赛、文艺晚会，体育活动等，学生全程参与，锻炼自己、提高自己，既丰富了课余生活，又使个人能力得到了锻炼。

十、不仅成功就业 更能成就事业

新华电脑教育设在全国30个主要城市设立了就业办事处如北京、上海、昆山、南京、杭州、深圳、广州等，协议用人单位拥有2.7万余家如联想集团、海尔集团、网易、新浪网、中国网、安徽音乐台网站、中国国家图书馆、中国计算机用户协会、上海申宝等，就业网络辐射全国。办学32年来，集团为社会培养了50多万复合技能人才，他们通过新华就业平台顺利找到工作，不仅成功就业，更能成就事业。

此外，还定期的对已就业学生进行回访，了解其工作情况，同时在生活上给予无微不至的关心和帮助。同时，各地“校友会”的成立，更方便了毕业学子与母校以及校友之间的交流，联系，为学子工作、创业提供丰富的人脉资源。

十一、运行机制灵活 办学不断创新

创新是新华持续发展的重要因素，也是新华学子始终保持高就业竞争力的重要原因。新华电脑教育30余年来不断发展、进步，其办学体制机动灵活。专业设置与社会需求相吻合，技术领先与社会发展同步。新华电脑教育依托集团办学优势，采用国内IT教育研发机构——新华教育（北京）研究院192项获得国家自主知识产权的教学科研成果，确保专业教育的始终领先。此外，自考专业课模拟统考、成绩查询系统、学生实战能力培养宝典、教师考核管理创新、上机作业日志系统等由学院教职员工自主研发的各类创新举措，不仅提升了效率，也为学子们的学习、生活提供了很多便利。