品牌名称

巴蜀传香

投资金额

50~100万

成立日期

1995-10-17

门店总数

经营范围

中餐

适合人群

自由创业

加盟区域

全国

是否有区域授权

是

品牌发源地

北京

合同期限

培训期限

特许使用费

营业条件要求

保证金

加盟费

安徽手拉手餐饮管理有限公司是由同一创始人旗下的智慧之选公司、广告公司及餐饮管理公司整合组建成立的，公司注册资金1000万元，是安徽很大的餐饮连锁管理集团。手拉手餐饮管理集团长期致力于中小型餐饮项目的连锁运营领域，拥有餐饮连锁领域所需的战略远见、丰富经验和具有市场前沿的项目创造力，在尊重博大精深的传统饮食文化基础上，不断的探索出新，挖掘餐饮项目所被低估的巨大价值，孕育出餐饮项目更多的灵魂和生命力。巴蜀传香百味鸡以其优选的原料，特别的配方和千锤百炼的工艺，糅合川、粤、湘菜众味，创出以夫妻肺片、藤椒鸡、百味鸡、紫燕鹅、芙蓉鸭为主的共三十多个优品熟食，在集中采购和规模生产的优势下，生产出的产品真正做到优质价廉，因此所到之处，很快就成为当地的名吃，享有“没有百味鸡不成席”的美誉。?

安徽手拉手餐饮管理集团努力打造中国专业的餐饮连锁运营服务全产业链，现已拥有管理总部、品牌中心、直营中心、营销中心、运营中心和物流中心六大中心体系，下设行政事务部、人力资源部、法律事务部、资本管理部、营销事业部、品牌策划部、媒介管理部、网络优化部、运营指导部、商务接待部、物流配送部、仓储管理部等12个核心部门及两个大型技术培训基地，现有员工200余人，形成了从项目开发、品牌包装、营销策划、店铺直营、招商连锁、运营指导直至连锁终端成功的全产业链完整服务实力，引进国际先进的"整店输出、连锁经营、品牌加盟、统一管理"的营销方式，业内遥遥先进。

餐饮业永远是一个朝阳的产业，未来的餐饮产业将处在更广阔的高速发展时期。安徽手拉手餐饮管理集团将以毕生之力来挖掘餐饮产业被低估的价值，助推餐饮品牌正能量发展，搭载更多梦想创业者走向成功。

巴蜀传香百味鸡一直指引着中国熟食行业的发展，从创立之初就一直坚持“食品工业就是道德工业”的发展理念，始终将品质管理放在至关重要的位置，以产品质量提高/增加作为优先诉求，坚持严格的质量标准，并整合目前更先进质量管理经验，在巴蜀传香百味鸡企业整个物流链中建立了一套完善的品质管理体系。巴蜀传香百味鸡以确保每一份产品品质和食品安全，让广大消费者在享受紫燕美味的同时，吃得安全，吃得放心！

从协助选址、设计到装修，总部全程协助参与。

不定期全国巡场辅导机制，辅助门店解决经营问题。

技术培训、管理培训、店员培训，品牌店长上门驻店辅导。

成熟商业模式，让你即使是菜鸟巴蜀传香，也能确保经营成功。

开业促销方案及执行，日常促销支持，节日促销支持。核心酱料配料配送支持、品牌和经营的扶持。

紧急人力资源输出、帮助调整自身组织机构，调控供应方面的。

区域保护经营权、优先续约权、优先区域代理权。

针对产品定位与目标消费群，利用报纸、电视、传单、户外广告等进行对外宣传。

技术研发支持：巴蜀传香加盟总部拥有顾问的技术研发团队，根据不同消费者的口感调制酱料，根据线下潮流推出新式菜品，满足每一位消费者的需求。

区域保护支持：管理总部严格控制加盟区域扶持巴蜀传香加盟商的利益，让您智慧之选放心智慧之选的安心。

选址装修支持：团队为您选择合适的开店地址，使消费人群更大化。巴蜀传香加盟总部提供店铺整体形象设计，让您拥有标准化的店铺品牌形象。

营销策划支持：巴蜀传香品牌策划团队为您的电批提供节假日活动策划，吸引食客消费欲望。

售后服务支持：巴蜀传香加盟总部拥有完善的售后服务团队，解决您后期的一切问题，保护你的权益。

系统培训支持：运营专门为您进行多方位的品牌运营培训，让您成为运营能手，强大系统护航您的经营。

一、选择合适店址：选择合适的经营地址；

二、咨询我们：详细浏览网站，提交加盟申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询；

三、初步达成合作意向：在与总部联系并初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观巴蜀传香，对进一步的深入了解；

四、签署定金合同：在全面了解认同我们的发展理念后，签署预付定金合同，并交纳定金；

五、总部评估：办理好相关手续后，总部派遣专业考察人员到您当地对候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计；

六、签署正式合同：在总部对店面综合考察评估并确定适合开店后，来总部签订正式特许经营加盟合同。支付品牌加盟费，进入开店筹备阶段；

七、装修方案支持：装修效果图及平面图纸审定后，加盟商可在当地找施工单位进行装修施工。装修施工前应广泛联系装修公司，设计图纸完成后再进行工程招标，选择合适的施工方，并开始工程施工。装修竣工后，消防部门验收合格后方可投入运营；

八、人才招聘与培训：在装修竣工前15天左右，加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，主持员工招聘，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训；

九、总部发放机器设备及原材料；

十、营业前系列工作筹备；

十一、试营业；

十二、正式营业；

十三、开业后。

1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。

2、有一定的经济实体和智慧之选实力，有良好的信誉。

3、具有致力于事业的创业热情，专心专注、敬业上进。

4、了解、信任，在经营理念和发展思路上能达成共识。

5、对智慧之选和经营的两面性有正确的认知和充分的心理准备。