培瑞少儿教育,英文Bravokids Elite Education,是一家专一于3-15岁幼少儿综合成长的高端专业学术教育教研机构。其提供的课程包含英语、德语、法语、意大利语、西班牙语等小语种以及创意美术、舞蹈、书法、绘画、钢琴等艺术类课程。
培瑞拥有一支强大的幼少儿教学队伍,这与其对老师团队建立和对教学及教研的注重分不开。培瑞老师的教学功底深厚,其教学团队无论是从学历、个人背景还是教学经验角度来分析,均远超同类机构,在领域内具备优势。这些可观的老师在培瑞共同的教学育人方针下集结起来,是一群布满教育理想和责任的热爱教育事业的人。
培瑞教学特色
一、以兴致为出发点的探索式教育
培瑞的教学以兴致造就为主,让兴致成为孩子的教师。培瑞主张自主学习,培瑞老师的职责则相似于大学导师,协助和引导孩子们的学习。
二、打破传统师生关系的快乐教育
培瑞少儿教育致力营造一种全新的师生关系,平等、友好、互助、共学,在这样的环境里,让孩子们快乐的学习,不只学会知识,也学会尊重和友爱。
三、不以应试为出发点的水平教育
不断以来应试都困扰着国内的家长和孩子们,而培瑞用聪明的形式积极应答这一迷局。教会孩子们好的办法、便捷的路径、灵活的思维是培瑞教研工作的重中之重,让孩子们从水平上有所提升,超越而不是停留在应试层面。
四、不以知识为目的的人格教育
一个有知识的人并不必定是一个好人。培瑞的教师们不只希望教育出好的学生,还希望教育出好的人,由于从教育的长远意义来讲,学会做人的重要性往往比学会知识自身的重要性有过之而无不迭。
培瑞少儿教育 加盟费
培瑞少儿教育加盟费以及投资金额大概为:5~10万,具体按地域所划分所需的加盟费用各有差异,详情请拨打咨询。
培瑞少儿教育投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开培瑞少儿教育店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家培瑞少儿教育加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的培瑞少儿教育加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据培瑞少儿教育店铺面积大小和客流量的差异少儿教育加盟,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家培瑞少儿教育加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。
培瑞少儿教育 加盟流程
1、加盟征询
在确定加盟前,加盟商好要提早了解下项目标根本信息和相干的加盟政策。
2、双方意向沟通
了解培瑞少儿加盟代理所需求的条件、判断、评价审核,判断您能否适合加盟或代理培瑞少儿相干项目,这是一个相互选择的过程。
3、加盟申请
填写加盟申请表,公司对投资者提供的数据进行审核,确认投资者的经营资历。
4、签署合同
在终确立了要加盟培瑞少儿之后,公司将与加盟商签署合同,加盟商加盟的全部流程,将由公司总部全权担任,给加盟商一份安心。
5、专卖店选址
合同签署好后,加盟商就需求着手预备专卖店事宜,首要的就是要为专卖店选择一个相对有利的店址,为后期的运营打下合格的基础。
6、店面装修
专业店面评价,餐厅装修设计并施行。
7、岗前培训
培瑞少儿需求加盟在开店之前进行岗前培训,了解培瑞少儿的企业文明,包含开店之后所需求的技术等等。
8、开业筹备
在当地有关部门办理营业执照,进行税务登记少儿教育加盟,制订开业计划,做好开业预备。
9、开业庆典
试营运没有问题的话,就静待开业当天的准时到来,依照之前策划的流程完成开业庆典即可!
培瑞少儿教育 加盟优势
14大加盟支持 保姆式运营扶持 轻松立店不操心
1.选址、定址及市场调研、学校定位
·提供校区的选址标准及留意事项 ·选取预选校址(3-4个)
·协调调研并提供市场调研标准 ·专业人员现场筛选校址,并确定校址
·现场测量房屋尺寸 ·依据市场调研的资料,给与校区定价参考、帮助校区市场定位
2.校区规划、装修设计标准
·绘制校区CAD平面规划图(规定时间内) ·选定施工单位,给与整个装修过程中的技术指导
·沟通审核敲定规划图 ·绘制平面规划图相对应的整套施工图
·提供培瑞少儿教育校区统一装修标准 ·提供办公用品、设施、课桌椅洽购清单
·定制并提供门头、背景墙、吧台等校区内部软装、VI设计文件并帮助与广告公司对接
3.量身定做科学、建校规则
·帮助加盟人洽谈、签署房屋租赁合同 ·帮助并制订装修方案及流程
·指导、帮助校区制订预算方案 ·指导校区办学证件办理
4.招聘帮助
·招聘渠道、岗位要求、面试考核、薪资结构 ·校长招聘要求及条件
·学管师招聘要求及条件 ·课程征询顾问招聘要求及条件
·总务招聘要求及条件 ·总部培训流程表
·总部培训考核标准表 ·员工考勤制度及相干规定
·员工绩效工资制度和形成框架 ·员工考勤签到表
·员工请假申请表 ·劳动合同
·员工培训协定
5.全岗围培训(12次/年)
·加盟校新员工全岗位培训 新加盟校区新员工全岗培训,每月一期,每期7天
·理论培训 由集团主管、校监、总监授课
·实操培训 对所学内容进行实操演练,真正把握
·观摩学习 员工进直营校区进行观摩学习,经验丰富的教师带队
培瑞少儿教育教室
6.学校教务管理系统——Schsmart系统
Schsmart是一款专为培训机构提供的专属校区教务管理系统,教务宝提供排课、签到、请假调课、资料统计等性能,让校区运营管理更简单。操作简单易学上手快,家校互联,拉近距离,多顾客端登录随时随地了解校区新状况。
7.开业支持及活动策划
·校区内部装修验收 ·个性化制订开业流程及开业方案策划
·帮助校区启动开业仪式 ·协助校区处理运营中所遇到的各类问题
8.提供开业整体运营方案
·依据校区提供的周边市场调研表个性化定制开业招生推广方案
·招生活动:家长会、公开课、社区活动等方案策划与指导
·征询顾问:活动征询话术及征询水平培训与实战模拟
·活动套餐:活动征询话术及征询水平培训与实战模拟
·活动套餐:制订正当运用价格、服务、产品等的招生方案
·推广材料:推广页、海报、易拉宝、推广片、横幅、手举KT板、马甲、太阳帽……
9.运营督导及专业校长全程指导
·校区运营管理指导与倡议 ·市场推广指导与实践操作
·人员招聘与职责正当化分配 ·系统产品培训与答疑
·课程产品设置解读
10.深度定制培训体制
·队伍打造、企业文明、招生深度培训 ·征询、教学、教务三大板块深度培训
·校区管理细则深度培训 ·家庭亲子教育关系、素质教育深度培训
11.按期提供标准化指导方案及对应VI设计
·学校大型活动方案 ·节日庆典活动方案
·公益活动方案 ·各类竞赛活动方案
培瑞少儿教育多个校区
12.按期巡校及专业指导
·一年两次的巡场计划,巡场查看项目为
①校区装修与文明树立及时更新 ②调研合作校周边3公里内市场信息
③分析、汇总校区运营情况 ④诊断后指导方案的落地
⑤互联网产品宣传应用进度查询与保护
·针对加盟校标准化运营的查验
全面了解加盟校招生、管理、财务等运营情况
13.标准化教材及教案支持
14.越来越多课程产品实时推荐
培瑞少儿教育 加盟条件
·有合格的商业信用和契约精神,有较强的服务意识;
·认可培瑞少儿教育的经营与教育方针,热爱K12教育事业;
·具有必定金额的加盟实力;
·熟悉当地市场,对当地相干资源具有操作及调控水平。
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