导语：讲到年利润，大家都了解，有朋友问开家政公司挣钱吗?，另外，还有人想问我想开一个小型家政公司需要什么手续，这到底怎么回事呢？其实开一个家政公司,需要一些什么呢，接下来小编为大家分享开一个家政公司的年利润大概多少，一起来看看吧。

开一个家政公司的年利润大概多少

不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。

服务型：

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司开家政公司利润从哪来，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务代表公司。具体做法是，公司与求职者签订用工合同，吸纳他们为公司员工；公司与用户签订劳务合同，负责提供家政服务。活儿由公司来揽，家政员由公司来派，劳务费由公司来收，员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系，出了问题都可以找公司解决。 对内：培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外：需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司，所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益，而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传：互联网是一个宣传方式，各报刊的分类广告也可以考虑开家政公司利润从哪来，城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地，业务人员当然必不可少。

开一家家政公司你不只是考虑一种费用，家政公司开店费用、家政公司装修费用、工人工资多少钱预算、工具设备的投资等都是需要考虑的，因为新开家政公司一般前期都在培训和业务的宣传，所以基本没有什么收入。

如果你不是选择的加盟，是自己去摸索，自己去总结开家政公司的经验，说不定还会投入更多的费用。

现在的家政公司经营方式有两种，一种是公司自有员工，所有与客户的交流都由公司处理，另一种是中介式公司，公司接单后联系家政人员去做，收取一定比例的中介费。这两种家政公司，需要的投资成本是不一样的。

管理型家政公司的员工数量多，规模大，而且需要自己花钱培训员工，保证服务质量。中介型家政公司所有运营开办公司所需的成本会降低。

我想开一个小型家政公司需要什么手续

投资者可按照以下流程操作即可：

1、市场调研。在准备开家政公司之前，投资者需深入市场，了解一下当地消费者的需求是什么，当地人的消费能力如何等信息。然后，投资者再根据调研结果，决定开个什么类型的家政公司。

2、筹措资金。创业资金的来源主要有三个，一是自己的存款，二是向亲朋好友借的，三是向银行贷款的。一般地，家政公司刚开业的两三个月是赚不到什么钱的，因此，投资者需要准备好充足的流动资金才行。

3、店铺选址。店铺的地址时非常重要的，它往往能够决定家政公司的营业情况。如果，投资者开的是一家中介类型的家政公司，可以把店铺的地址选在写字楼附近。如果，投资者开的是一家服务类型的家政公司，可以把店铺的地址设在小区附近，以便于顾客快速找到它。

4、门店装修。选好了店铺的地址后，投资者便可以请专业的装饰公司过来测量和设计图纸了。图纸验收后，投资者便可以去当地的建材市场购买装修材料，准备施工了。

5、招聘员工。投资者可以根据店铺的规模，决定招聘员工的数量。投资者需招聘各种类型家政服务员（如：月嫂、保洁等）、管理人员、客服人员、收银人员等工作人员。

6、办理证件。投资者需携带法人代表的身份证、房租租赁证明等资料，到当地的相关部门办理工商营业执照、税务登记证、卫生许可证、组织机构代码证等证件。另外，公司的家政服务人员还需办理上岗证。

家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。

服务型

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；

优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；

劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；

2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；

3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训；

劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

会员制家政服务组织

会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。

优势是：此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。

劣势是：要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。

参考资料：家政公司—百度百科

我想开一个小型家政公司，手续什么的已经有了。请问如何经营

首先，你要选址，公司不需要多大的门面，只要周围居民多就行，最好选在上班族比较多、而且地段好的公寓或小区周围；其次你的服务态度一定要好，有顾客来一定要热情，他们才是你最好的宣传；最后就是招收的工人一定要责任心强，干活认真，仔细。（我也是干这个的）刚开始做的时候挺难的，刚开始不要怕亏本，哪怕是亏本也不要亏了顾客，贵在坚持，等你的信誉好了，客人自然就多了，一定要诚信经营！

家政嫂最好找个农村的亲戚或熟人，让他帮你找。我公司的家政嫂都是让一个农村的亲戚帮忙找的，人都不错，老实、干活认真、仔细

如何开个小型家政公司

第一步：找一家家政公司上班，目的是学习技能，管理。以及如何宣传营销等等。

第二步：当自己入行以后，也就是技术，管理等都会了，考虑注册一个营业执照，再小的个体也得合法经营。不能做无证的买卖，对自己公司没有好处，对客户，员工也没有好处！

第三步：工具设备人添置，一开始没有必要什么都买，有什么才买什么，可以缓解资金压力。

第四步：在互联网，小区门口，写字楼都打广告，宣传自己的公司。

第五步：随着业务的攀升，逐步招聘服务人员，一定要记住不要盲目招聘一些闲人，有几个人的活招聘几个人。建议前期自己也参与其中。一来可以培训自己的手下，二来可以锻炼自己。

第六步：制定员工的管理制度，奖惩制度等公司规范

开家政公司客户关系的建立是很重要的，一不小心就成为别人的客户了，只有你自己制定出一套合理的优质的客户管理方案方能赢得客户的真心，取得客户的信任！客户的建立是一个很长的过程，切不可操之过急。

家政公司-百度百科

开一个家政公司启动资金得多少？

开设一家家政公司最主要的投资还是办公场所及工作人员的投资。

办公场所可以开设在小区里面，以便减少租金支出。

工作人员的招聘数量最好根据业务的发展壮大逐步扩大，成立之初根据业务承接量来决定工作人员数量即可，尽量减少工资支出。

网络推广。公司刚成立需要进行宣传以便招揽生意，可以通过在小区内发传单和网上发布广告的方式进行。

设备的采购，主要是一些清理卫生用的工具，投资相对较少。

本着一切节俭的情况启动，有个两三万块钱就可以作为启动资金了。

开一个家政公司，需要什么条件，来个详细人解答一下，

1，资本和投资信心：投资一个小型的家政公司至少需要十多万启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。

2，心里准备：家政行业是一个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。最好提前招聘一些有家政管理经验的人

3，信息化程度不高：家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。最好选用专门的家政保洁软件。

4，打造品牌，力争转型：建议以普通家政为基础打造公司品牌。然后向物业，一次性服务，工程等高利润的项目转变。

首先要带上所有投资人的身份证复印件、股东会决议，并带上验资报告、所有投资人、股东会决议：一人有限公司或二人及以上有限公司资料有区别；到行政服务中心或重庆工商行政管理局网站领取或下载（注意、公司章程，并由会计师事务所出具验资报告、复印件尊敬的王先生、所有投资人的身份证原件、公司住所的房产证复印件（住所是住宅的、名称预先核准申请书及所有投资人签字的委托证明到南岸区行政服务中心进行公司名称申请、公司名称预先核准通知书原件：

开办一个家政公司、公司章程，注意选择）有限公司设立登记的相关表格并规范填写、填写相关表格到银行开设公司临时帐户并按投资比例注资，另附当地居委会的住所证明）、租赁合同、公司住所房产证复印件；然后带上公司名称核准通知书、所有投资人印章、租赁合同到行政服务中心工商窗口提交材料、所有投资人的身份证复印件

我开了一个家政服务公司，生意很不好，我在小区内发了些名片，但是效果也不大，希望有经验的人帮帮我！

我也是做家政的，有四年了，我认为首先应做好自己的主打产品，做一下市场调查，不要眉毛胡子一把抓，那样耗费精力，到头来你自己都不知道在干啥，效益也上不去。不如我就先做好家庭保洁，然后逐步增加与之相近的经济增长点，一定要做专业的！因为口碑最重要。服务一定要跟上，员工形象也很关键，建立客户档案，回访客户非常重要。至于宣传方面，要根据本地区的实际情况，社区广告牌、户外广告牌、报纸，名片等，组织员工到社区宣传也可，不建议你做电视广告及手机短信，这些收费相对较高但效果并不明显，当地允许的话可以到社区贴宣传页，挨家挨户塞名片，成本相对低些。做家政相对难一些，利润也低，一定要坚持，祝你成功！

目前上海开一个家政公司会不会已经饱和了？

自己去开办家政公司主要是手续比较繁琐，再加上目前家政公司比较多，如果不先了解市场的话，很可能导致同质化，这样会难达到利润点。

所以很多人为了把风险降低，会选择加盟，加盟家政公司可以利用家政品牌更好地打入市场，占有市场，自己做的话就需要不断摸索，可能时间比较长，也有可能找错方向。开办一家家政公司的主要手续是：

1、选址，如果想开一家家政公司，首先需要一定的营养场所，选址应该是交通便利的地方，这个方便客户找到自己的家政公司。

2、确定家政公司类型，家政服务范围很广，一种是针对月嫂保姆为主要服务人员的，另一种是针对保洁人员为主要服务人员，看自己想要做的范围是什么。

3、去工商局办理营业执照，带着房屋租赁合同、法人身份证等资料去工商局办理。私营企业办理费用差不多300元左右，包括营业执照、地税证、国税证、组织代码证。

4、招聘员工，进行培训，以及一系列的家政服务所需要的设备，工具等。

开一个月嫂家政公司多少钱

这类公司投资不会很大的，门面 前期营运周转加办理相关手续，大约十万左右足够了