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肯德基加盟详情

一位和蔼可亲的老爷爷，也是留着山羊胡子的山德士上校，这就是肯德基的鲜明标识，为大众留下了深刻的印象。正是因为有山德士上校与他独特的炸鸡秘密配方，才能让肯德基品牌能够创建，并且在多年之后远渡重洋，来到了中国落地生根。

2000年，肯德基建设性地建立了食品健康咨询委员会，一直坚持健康饮食观念俩不断进行新品的开发。肯德基品牌拥有丰富多样的品类，主打吮指原味鸡、香辣汉堡、黄金鸡块等鸡肉制品。并且近年来，肯德基充分考虑到了中国的本土情况，每年研发新品达20种以上，将更多的美味食品带给中国消费者，如老北京鸡肉卷、皮蛋瘦肉粥、安心油条、法风烧饼、醇豆浆、葡式蛋挞等多种富有地方特色的产品。只需满足kfc肯德基连锁店加盟条件即可合作，欢迎前来咨询kfc肯德基汉堡代理加盟费需要多少钱等相关问题。

肯德基加盟优势

一、合理的管理模式

肯德基隶属于百胜集团，自肯德基进入国内市场以来，公司因地制宜的制定了一套符合我国国情的营销及管理策略肯德基加盟店，这些策略为公司日常经营、管理提供了重要依据。

肯德基有着统一标识、统一服装、统一配送的全新经营模式，给予顾客全球统一的体验。肯德基是怎样做到这几个统一的呢?

统一标识是什么?统一标识指的是所有肯德基员工佩戴统一的工作证件，不管是店内工作人员还是外送工作人员，均按照公司要求在胸前佩戴上岗证，以向顾客展示其拥有专业化服务的能力。

统一服装是什么?统一服装指的是所有肯德基员工需按照公司规定着装，员工根据季节、岗位不同而穿着不同的服装，让顾客明确分辨出各类工作人员，餐厅通过规范化流程来管理，力争给顾客留下好印象。

统一配送是什么?统一配送指的是顾客通过网络订购的餐品，均由公司自有的配送团队进行派送，配送团队对各地的地理位置了如指掌，能及时、高效的将餐品送交到顾客手中。

二、流畅的运作模式

肯德基在国内有着多个后勤中心，这些后勤中心负责各地连锁餐厅的物料采购、加工、配送服务，所有流程均为自主独立完成，由于肯德基的食材在卫生品质上有着严格的监管机制，所以能充分保障消费者的饮食安全。

另外，后勤中心除日常食材供应外，还为各代理门店提供耗材及硬件设施供应，省去代理商外出采购的时间、省下采购的高费用，让经销商尽可能的降低经营成本、提高营业利润。

三、先进的发展观念

肯德基属于快捷餐饮企业，多年来肯德基一直秉持"以速度为本"的经营理念，公司以有条不紊的快速扩张为要务，大刀阔斧的打开市场，时至今日肯德基门店以拓展至数千家的规模，为品牌知名度及影响力提升打下了夯实基础。

肯德基非常注重餐厅经营效率，每家门店的人员数量均经过缜密计算，在保证服务水准的前提下尽可能的减少人员数量以降低人力成本，为盈利提供重要依据。公司还有着一套完整的激励及奖惩机制，让员工时刻充满动力，为餐厅发展作出自身应有的贡献。

肯德基加盟费多少钱？

开一家肯德基一般需要700万，具体费用这得从以下几个方面来说明，下面我们就拟在三线城市开一家肯德基店面为例来详细的分解，相信大家也都迫不及待的想知道。

一、投资投资初期投入费用

1、餐厅购入费：200万元起

肯德基餐厅购入费指在"不从零投资"模式下，投资商购买肯德基餐厅所需的费用，即店面转让费用。其中，包括餐厅内所有装饰装潢、设备设施，及经过培训的餐厅工作人员，且包括未来在营运过程中产生的现金流量和利润，但是不包括餐厅的房产及租赁费用。购入费数额基于肯德基公司对餐厅价值的评估而定，每家餐厅的定价会有所不同。该费用须在餐厅正式交接前一次性支付。目前可以进行转让的餐厅基本分布在消费水平较高的小型城市"。

2、投资初始费：约合人民币30万

初始费用指投资商获得10年的肯德基特许经营权所需费用，该费用也是投资商初始开店时的一次性费用。

3、餐厅培训费：人民币53000元

肯德基餐厅培训项目主要包括肯德基工作站营运操作及值班管理，培训地点由肯德基根据实际情况就近安排。投资商在接受店面转让之前，必须完成餐厅培训学习，而且主要经营者必须亲自参加培训，不可由他人代替。

二、经营期间缴纳费用

1、特许经营持续费：营业额的6%

2、广告促销费：营业额的5%

三、房租

开一家肯德基，地段的位置必需好，这地段的人流量才多，所以这些地段的房租一般都很贵，而且肯德基的店面一般都不小。在三线城市好的地段开一家200平米的肯德基店面，年租金在100万左右。

四、人员的工资费用

一般一家肯德基的人员在20个左右，一个人的工资约3000元一月。一个月的员工工资共计6万，一年为72万。

五、水电费：一月在1万左右。

六、材料费用：一月在30万左右

七、其它杂费：一月在3万左右。

肯德基加盟利润

答案：肯定是有的，根据以下利润估算就能知道

每个肯德基假设5个柜台，两分钟可以完成一个客户，在中午和晚上各有两个小时是满班。那高峰时间段有5*30*4=600人。其他时间累计在一起，假设也只有600人。那么一天1200人应该可以保证。

每个人假设消费25元。虽然有人买的便宜，但是他也用不了2分钟，我是以2分钟计算，25元还是个很低的标准

25*1200=30000元一天营业额一年就是30000*365将近1100万。其成本50%应该不止。被肯德基抽6-8%，纯利剩余约500万。

员工预计12-15个，平均月工资2000，按15人算，每月3万，每年36万。

租金，肯德基基本上都有100人的座位，面积大概在300以上，假如是400，商场租金，每平米每天大约在10-20元每平米，以15元计，一天就6000，一年就将近220万。实际上不可能是这个数字，因为长期租，另外有品牌优势，能给商场带来客源，所以这个数值待考。当然黄金地段除外

以此最贵的估计，每年还可以剩余250万以上。若房租没有这么贵，而利润又不止50%实际上肯定不止，一年剩余个400万应是可以的。如果投资800万加盟，200万经营进料进设备装修，大概2年多回本。

肯德基加盟支持

1.店内员工培训：主要人员包括餐厅运营以及店面值班管理培训、后续运营培训和人员管理培训；

2.市场策划宣传：采取数字化营销活动、在公共媒体投放广告宣传，不间断提供丰富内容；

3.人员招聘和培训支持：需要依据门店需求来提供管理团队的借调服务，并完成新员工培训；

4.采购与配送：店面所需物资由总部进行大规模、集团化统一采购与配送；

5.产品开发与食品安全：新产品不断推出，均采用了严格的食品安全管理机制；

6.运营管理与支持：建立了一套完善的运营管理体系、综合跟踪评估体系。

肯德基加盟条件

1.具备良好的财务条件；

2.有良好的商业意识；

3.对连锁餐饮零售行业的基本运作模式有一定的了解；

4.具备一定的人事管理经验肯德基加盟店，需要有较好的区域管理能力；

5.对百胜中国的企业文化和价值理念持充分的认同态度；

6.对发展餐饮业有兴趣，并且拥有有可持续发展的计划；

7.在当地需具备良好的人脉关系和丰富的经营渠道。

肯德基加盟流程

1、申请人在线填写合作申请表，之后提交总部审核；

2、总部进行初步审核，双方针对合作沟通交流；

3、合作委员会开始进一步审核，明确投资意向；

4、签订合同，确认合作意向；

5、主要经营者进行相关培训；

6、意向商圈、店面选址评估；

7、签订特许经营合同，确定合作关系。

注：开店前，主要经营者需通过总部的培训考核，并之后会继续参加更多高级提升培训，方可成为合格的"区域经理"。