想要快速成长，想要成为优秀人士，最快的方法就是复制别人，但是，仅仅从外表上复制是远远不够的。

为什么复制别人很少有人能够成功？

客观条件变化了，市场和机会也变化了。你现在能像马云当年一样，再去做一个淘宝网么？

很多成功人士成功的真正原因，和内幕我们并不知道。

比尔盖茨的早期的成功，很大程度上依赖于在IBM公司当高管的母亲给他介绍的第一笔生意。这对于没条件复制成功，没背景的人来说，就更无法企及了。

人和人是存在差距的，我们需要恶补相应的能力，有些时候，我们仅仅知道，很多成功人士外界宣传的一面。

其实马云在做淘宝网之前，相比很多普通人来说，就已经很牛逼了：

创办过一家翻译社，多次赴美考察项目，创办中国黄页网。

坚韧的意志力，对外界压力，刺激的承受力，等等，每个人的情况都会不同。

不少成功人士当年也走过很多弯路，

很多时候，我们知道的都是外界媒体报道的，冠冕堂皇的一面。

再或者，外面不知道的，为了塑造形象吹出来的 一面

那么，

到底怎么样复制别人的成功？

你得想办法靠近他们，最好和他们成为朋友，近距离观摩，才能学会一招半式

别人在什么时间，什么环境下，做了什么事情，学会了什么能力，他的做事标准是什么，他的做事的习惯是什么。

总结他走过的弯路，学习他做人做事的方法，成功无法100%复制，我们需要有筛选信息的能力，判断出，哪些适合我们自身，和现有的市场环境，哪些不适合我们现有的状况。

成功，需要沉淀，如资源，人脉等等，思考需要积累哪些资源，需要培养哪些能力?

这里面是一整套的模式，以及如何利用好客观环境，给我们来带来的机会。

遇到问题时，你就想，如果你是他，你会怎么做，时间长了，他的思维方式慢慢也会融入到你的血液里。

很多时候，我们很难复制别人的成功，因为客观环境不同，人和人之间的能力，情商也不相同。

而我们需要做的是：尽量靠近成功人士，或者最好和他成为朋友，分析思考他在什么条件下，做了什么事情，如何成功的。

同时复制成功，做好资源储备，哪些资源是需要我们去积累的，哪些能力是需要我们去培养的，用他的方式去想问题。

当然，也要有信息的辨别能力，哪些条件，哪些方法，是适合我们现有的环境，和自身的状况的

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