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给领导送特产的时候一定要注重技巧,要表示对领导的感谢以及对自己的帮助,可以说:领导非常感谢这段时间在工作中对我无私的帮助和提拔,有一份家里的土特产给您,感谢您对我的帮助,另外这是我的一番心意,希望您收下。
给领导送礼物或土特产的时候,一定要怀有感谢的心理,首先要主动给领导说过去自己在工作中存在不足的地方,还可以补充可以改进的一些地方,还可以掺杂着与领导交流工作中的心得和某些经验,从而可以让领导对自己产生好感,从而拉进自己和领导的情感。
给领导送土特产只是一个方面,主要还是希望领导对自己的工作有所帮助,另外,在与领导沟通的过程中,一定要注意语气语态,要保持谦虚和谨慎的态度,不能表现的太过于骄傲和狂大,只要是态度诚恳,并且工作认认真真,肯定能够得到领导的赏识。
当年我刚毕业的时候,因为读的是一个二本学校在找工作时一直碰壁,最后靠运气考进了一家国企子公司做新出的互联网项目。当时,因为是对国企来说,互联网+毕竟是新东西,所以在一线城市招了一些大牛回来,我有幸跟着大牛。他带着我做了很多活动,教了我很多东西,给我提供了不同的做产品思路,非常感谢他。我当时也是没有送礼的意识,但是我真的是很感激他和公司的一个分管领导(是这个分管领导把我安排在他手下的)想请他们吃饭又不敢开口,因为怕别人反感和同事非议。后面呢因为子公司面临转型。老大也去了总公司,我当时也没有太多想法,我就是觉得诶这个人很靠谱,而且教我挺多东西,我想跟着他走,然后就问他能不能带我走。(只是口头表述感谢,现在回想起来感觉自己好傻)还好他对我也认可,于是在领导面前极力的推荐,当时我们去的那个项目是比较成熟的,岗位学历要求基本就是研究生211起步。我只是一个二本的破本科。如果没有他,我可能在会继续呆在子公司混日子吧,可能现在面临被裁的风险。现在回想起来要是能够早点学会怎么去送礼,我觉得我能够走的更快一点,和当时的一些其他的业务大佬会保持一个良好的关系。随着社会经验增增长和年龄的增大,越来越认识到送礼并不可耻(刚毕业那会认为送礼就是不对的)我们只是一个保持一个感恩的心态。就像你去走亲戚啊,也会随手带一个礼包,或者说给他们小孩子包个红包这样子的02这是一个人情往来的一个互动。
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