主播保底7000播6个小时骗局,公司给新人主播保底5000,一直有保底,每天要求播6小时,是真的吗?怎么看...,主播保底合同被骗+找劳动局有用吗?,招线上主播保底是真的吗?,关于主播保底7000播6个小时骗局怎么办的知识,36创业加盟网给大家带来详细的介绍。
开出高保底底薪其实是该传媒公司的工会为了招人而吸引人的手段。很多没有经验的小白就会被这样的条件吸引去签约成为主播。但是毫无经验的话,就很难为公司带来收益。甚至招的人越多,公司亏本的可能性越大,没有公司愿意做这样的赔本买卖。
等你成为该工会的主播后,可能第一个月会按照开出的条件给你发放薪资。但是在这一两个月期间,你在直播中的收益和效果并不理想,工会就会找各种借口克扣底薪或是不予发放。常见的理由就是时长没有达到、直播礼物收益没有达标等等。久而久之,部分带来亏损的主播就会自动离职了。
除了较为自由的线上主播,还有部分工会会以线下签合同的形式进行主播招聘。很多人就会认为条件那么好,还签订了合同,那么是不是比较有保障?事实上,很多无良工会为了留住主播,就会在签订的合同上动手脚,例如长期签约时长、超高的违约金、或是限制主播的直播平台等等。
一旦签订了,因为害怕赔付高额违约金,想走也走不了,也不能去别的平台播,还会以各种理由扣除底薪。这些传媒公司主要就是赚取他们的高额违约金,或是赚取这些主播每月的直播收益提成。虽然收益可能不多,但是这类型的小主播很多,主要是以量取胜。
请问你之前做过主播吗?颜值高还是技术好?有一些粉丝基础了吗?有土豪捧场吗?还有,这个传媒有什么要求吗?如果你没有主播经历没颜值没才艺和技术没粉丝基础没土豪捧场,公司还什么要求都没有,基本就是骗人的,别说拖欠工资了,如果你主播不算成功可能都不发工资,更可能有合同陷阱,而且现在主播行业已经没以前那么火了,新主播做大很难了。
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