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小区封了医务人员怎么上班,小区隔离上班怎么办
2025-01-22 11:32 作者: 36创业加盟网

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小区封了医务人员怎么上班,小区隔离上班怎么办

小区封了医务人员怎么上班

每个城市对于封控区的管理制度各不相同,但大部分都实施封闭式管理,所有人员足不出户,人员和车辆只进不出。外卖、快递等实行无接触配送,不得进入住宅小区,并提倡居民居家办公。一般情况下,除就医就诊人员外都不得放行。

封控区解封时间?

根据具体防控情况来定,且不同城市的政策也不相同,需根据核酸筛查结果、复核、及相关部门综合研判,通常情况下,同时满足以下条件的封控区可解除封控,但具体要以街道或居委公告为准。

1、近14天区域内无新增病例或无症状感染者;

2、区域内最后一名密切接触者自末次暴露后已经超过14天,且核酸检测为阴性;

3、解封前2天区域内所有人员已完全一轮核算筛查,结果均为阴性。

小区隔离上班怎么办?

可以在单位开一张证明看行不行,如果不行,就听从公司安排,该线上办公的线上办公,该停工的好好遵守,疫情很快就能过去。

小区隔离上班怎么办?

小区不让出去还真的没有什么办法,他们也是在执法上级的指示,全国都是这样的,你可以在单位开一张证明看看行不行?如果还是不行,那就只能是别出去了,老老实实的呆在家里吧,就不要去上班了。

隔离期间,工资怎么算?

以2023年11月9日,大连市人社局专门对此发布的《通知》,对隔离期间工资应如何支付等问题进行说明为例。

01劳动合同问题:

隔离期间,企业不能单方面解除劳动合同。

如果劳动合同在隔离期间到期,要分别顺延至隔离期结束。

隔离期间,用工单位不得将被劳务派遣者遣返。

因此,工作的问题大家不必担心,政府已经帮你把岗位锁定了。

02工资支付问题

岗位是保住了,但隔离期间停工歇业,公司不发工资怎么办?这一点也有规定:

隔离停工的患者/疑似病人/密切接触者,企业应当支付隔离期间的工资报酬。

隔离结束后,对需要停工治疗的患者,企业按病假工资支付,不得低于最低工资标准的80%。

在封闭区内不能正常上班的职工:停工在一个月内的按正常工资支付,停工超过一个月以上的时间,要按最低工资80%的标准,发放生活费。

被隔离的小伙伴也不用急,工作、岗位、工资等问题政府都帮大家协调好了。只要听从公司安排,该线上办公的线上办公,该停工的好好遵守,疫情很快就能过去。

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