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居家隔离不能去上班叫什么假

根据相关政策说明，因配合政府防疫工作而被要求隔离的员工，不能、不适合居家办公或是没有居家办公条件的，可以与企业进行协商，使用休年假或其他假期的方式进行居家休假；或是将后期正常上班时的双休/单休日调整至隔离期间使用。

同时，企业员工需要了解的是，《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》人社厅明电[2023]5号的第一条明确规定了，对于因政府管控而被强制隔离的新冠感染病例、密切者等不能正常上班的企业员工，企业应该正常支付给员工工资。

员工依据政府防疫要求而被隔离无法上班的期间，企业也不得依据劳动法解除与员工的劳动合同。如果在隔离期间劳动合同到期的，则需适当延缓到期时间至隔离等管控措施结束后。

外出返回大连居家隔离14天家里人可以外出吗？

隔离的目的是不要再传染给别人，你现在和家里人如果生活在一起，最好也不要见面，不要在一个锅里面吃饭，不要在一个家里面经常说话，最好是一个人一个家，然后家里人给你定期送饭，万一你有问题的话，他们是安全的，隔离不是为了隔离而隔离。

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