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不过消费者需要注意的是,培训机构的退费问题会涉及到很多方面的因素,比如双方签订的培训协议以及机构的退费政策和运营情况等。并不是消费者投诉到12345之后,培训机构就一定会退费。消费者在报培训班之前需要阅读一下相关的协议以及退费的政策,并且保留好相关的证据才可以。
同时消费者也可以选择拨打12315消费者热线维权,如果经过多方面的协调之后始终无果,消费者也可以选择向法院起诉相关的培训机构,通过法律手段维护自己的权益。
1、用人单位不能收取任何押金、费用,其行为违反劳动合同法。
2、劳动合同法规定,试用期辞职提前3天申请。你当场辞职未给单位造成损失,没有违法这一条法规的精神,不需要赔偿单位损失。
3、你有劳动合同、有培训发票。证明了你们间曾经存在的劳动关系。
综上所述,这1000培训费于情于法单位都应该退给你,否则你可以去劳动局投诉。
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