经营模式：区域代理、单店特许

品牌源地：杭州

门店总数：197家

合同期限：3年

加盟费用：2万

适合人群：自由创业、在岗投资

外婆家是科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。外婆家以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了十几年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。

浙江外婆家餐饮有限公司成立于1998年外婆家加盟，从最初的马塍路“外婆家”餐厅发展至今，已成为在全国拥有80余家门店及8000多名员工的大型餐饮连锁机构。

当商务宴请在餐饮业掀起风潮时，外婆家预见到居家日常消费市场的发展潜力，将消费群体锁定于家庭聚餐的普通百姓，以高性价比作为其核心竞争力。事实证明，随着生活水平的日益提高，家庭消费能力不容忽视。发展过程中，外婆家逐渐在家庭聚餐定位上加入普通商务宴请，以扩大消费群。

外婆家品牌优势：

1、完善的品质保证，消费者回头率极高；

2、全国统一品牌，统一的价格；

3、在约定的条件下,为您提供最优质的服务.保证在代理区域内品牌独家经营权；

4、完善的区域保护措施、拒绝串货流通；

5、先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送；

6、不断创新的尖端产品，源源不断；

7.定期活动支持，根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案；

8、持久可观的利润空间。

外婆家可以尽情享受名师一手打造的环境、微笑细致的星级服务、色香味俱全的丰盛菜肴。外婆家风靡大江南北，凭借着独有的气质创造了餐饮界的传奇。

加盟优势

1、选择店址与地理位置评估：总部协助加盟商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析店面经营的可行性，帮助加盟商制定正确的开店决策。

2、店面装修设计与施工监督：为确保外婆家的统一形象，公司为投资商提供整体的装修设计方案，并负责店面的装修施工及工程质量及进度监督。同时为确保产品质量，餐厅运营所需设备也由总部统一指导采购与安装。

3、加盟商餐厅员工培训：在餐厅装修期间，加盟商招聘餐厅所需人员完成后，员工统一到总部培训，总部为加盟店员工开设相应的培训课程。所有员工到总部实体店中进行实际操作训练，前厅与后厨员工由总部各岗位培训老师统一实际操作训练，培训合格后方可上岗。

4、派驻管理人员协助开店：加盟商临近开业期间，总部会安排带店人员协助安排开业前各项准备工作，包括餐厅的宣传推广，开业活动，所有员工职前再培训等。

5、餐厅后续服务：加盟餐厅开业后，总部会定期安排专业的营运督导人员到加盟餐厅进行运营指导，对餐厅在经营的各项工作中做出有利的建议和指导，帮助更好的管理和运营。如加盟商在经营中出现管理和技术上的问题外婆家加盟，可向总部申请管理人员或技师上门指导各项工作。

6、产品创新支持：总部会定期为加盟商提供菜品、馅饼、风味小吃等产品的新品研发技术，以确保加盟餐厅在经营中陆续推出新品，在市场的运营中更具有竞争力。

7、总部供货系统：总部采用集中采购订制物品，直线向加盟餐厅供货模式，在保证产品价格最低，质量过关的同时，既能让加盟商保持正常使用，减少开支费用，更保障了加盟商的最大利润。

加盟条件

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力；

2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源；

3、有比较专业营销队伍负责渠道拓展，最大化实现渠道铺设；

4、能充分挖掘外婆家及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作；

5、能严格执行外婆家所制定的各项政策。

加盟流程

1、电话咨询；

2、寻找合适店铺；

3、将店铺地理位置图与店铺平面图传真至公司；

4、签署合作意向书；

5、加盟商交纳意向保证金；

6、公司择日前往考察；

7、加盟商签订卖场租约；

8、加盟商到公司签署特许专卖合同，意向保证金转入货款；

9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图；

10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。