海外打工 年轻海归如何提高自己创业成功的概率
日前,深圳市人力资源和社会保障局在“致留学人员企业的一封公开信”中称:“近期,我们接到个别留学人员企业反映,有中介机构以帮助申请‘出国留学人员来深创业前期费用补贴资金’为名,收取相关费用。”
该公开信同时提醒出国留学人员,来深创业前期费用补贴事宜的办理有合法正规途径自己创业,不要轻信中介机构的游说。
现象:创业陷阱防不胜防
“留学人员回国创业初期,只拥有项目或者技术,急需创业资金时,容易被中介利用。中介往往以高额的投资资金作为诱惑,骗走创业人员的商业计划书或者核心技术。”就“黑中介”问题,教育部留学服务中心投资处的张凤宇在接受采访时说。
据了解,海归创业被骗的例子并不少见,而且有多种形式。千橡互动集团董事长兼首席执行官陈一舟1999年回国创业,在第一周找房子时便被骗了。
46岁的海归周良品也曾经历“被骗”。创业后,他的事业很顺利。但在2005年7月,他与一位香港房地产商人胡某结识,并在很短时间内达成一项合作项目。在没有摸清对方底牌之前,周良品与对方签订了一笔400万元的合同,但胡某回到香港后,再无音信。
一位网友也在网上晒出了自己不同的创业经历。某地区“招才引智”时,他写了项目申请书,没有入围。几天以后,留创园的一位联系人却发来一封电邮,称经过他们的努力,项目入围了,并许诺提供100平方米的3年免租办公室以及几十万元的启动资金。办完了各项手续,交了很多“莫名其妙”的钱之后,网友被该联系人告知,项目其实并没入围。
该网友还提到,某创业园的工作人员跟他说起此次事件时曾表示,此事一开始就是忽悠,凡是没有入围的项目,根本就不可能再次入围。
业内人士表示,海归创业过程中产生这些不必要的损失,一方面是因为有人钻了空子,制造了陷阱,但海归自身也需提高警惕。
建议:海归创业要“知己知彼”
那么,海归创业时应如何规避“陷阱”呢?
为确保创业前期费用补贴资金申报工作的公开、透明,避免留学人员企业上当受骗,“致留学人员企业的一封公开信”特别提示:“出国留学人员来深创业前期费用补贴”是深圳市政府为扶持留学人员来深创业设立的政府专项资金,市人力资源保障局是该项业务工作的主管部门自己创业,其直属机构市外国专家局负责具体实施,从未授权或委托任何机构代理该资金的申报、审批工作,请留学人员企业勿轻信中介机构的游说。
《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书也指出,很多年轻海归在高中或者大学阶段就走出了国门,对国内的基本情况尤其是社会发展和经济运行状况了解得并不透彻和全面,因此创业时在规划、判断等方面就会遇到很多问题。
报告中还提到,年轻海归要提高自己创业成功的概率,充分了解国情、多与社会各方面交流、加强与曾经留学的国家接触以及善于集聚国内人才等都很有必要。
永清华茂生物药业有限公司技术总监路万里也建议:“留学人员可以加入一些创业联盟,依托一些已经成功的企业,以资源互补的形式进行创业。在联盟内部,可以抱团创业,共同发声,同时也能降低创业风险。”
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与自己创业相关的海外打工
电据日本新华侨报网报道,随着在日本留学的外国留学生人数超过10万大关,毕业后继续留在日本工作的留学生人数在增加。再加上在海外展开事业的日本企业的增加,对优秀的外国留学生人才也求贤若渴。
在近14万人的外国留学生群体中,近一半的人群则是中国留学生。因此正当日本企业在海外争夺“生存权”的同时,在日本国内,争夺外国留学生人才的角逐不断上演。其中,中国留学生的意向几乎成为主流意向。
那么,包括大量中国留学生在内的外国留学生们对在日本就业一事,又是抱着什么样的态度呢?针对这一话题,日本研究机构在外国留学生中展开了调查。
希望留在日本就业的留学生较多
据来自日本学生支援机构的消息,2009年度在日本留学的外国留学生有132720人,和10年前1999年的留学生总人数55755人相比,翻了一倍以上。日本大型连锁休闲服装品牌优衣库和著名网购公司乐天等在世界上展开业务的企业都在积极的录用留学生。可是外国留学生们对在日本就业又持着什么样的想法呢?
根据调查可以了解到,当询问那些希望在日本企业就业的外国留学生、“希望在什么行业就业”时,回答中最希望就业的行业是“机电”,占14.8%;其次是“信息通信”,占12.0%;回答“零售业”的占11.6%,回答“食品”的占8.5%。
当问到希望在日本工作的年数时,回答“没有定下具体的年数”的人占35.8%,最为突出;回答“5年以上”的人占39.9%。调查机构表示,“一般来说,如果留学生的离职率高的话,会从侧面对企业录用外国留学生人才起到负面的限制作用。不过,通过这次调查了解到,表示希望长期在日本企业就业的留学生所占的比例非常的高”。
外国留学生自己创业的意识很强
当接受访问的留学生被问到“在日本就业的原因”时,回答最多的是,“自日本的企业里积累工作经验”,在所有受访者中占31.1%;其次是“希望在日本生活”,占15.5%;回答“希望发挥自己即懂母语又懂日语的语言能力”的人占12.6%;回答“日本的工资、福利厚生待遇好”的人占12.1%;回答“可以发挥自己的专业能力”的人占11.9%。
在毕业后的经历计划方面,表示“在日本企业工作一段时间后回国创业”的人占24.5%,回答“想在一家企业里一直干下去”的人占23.9%,回答“在日本企业里工作一段时间后回国工作”的人占20.3%。再加上有12.2%的人回答“在日本企业工作、学习后在日本创业”的人在内,有36.6%的人计划将来自己创业。未来设计实验室分析,“和近年来日本学生希望安定工作的想法相比,留学生们在积累自己的工作经历方面更加积极”。
这次的调查是通过网络进行的。接受调查的对象为366名分别就读于大学、研究生院的外国留学生。这366名留学生分别有228人来自中国,32人来自越南,23人来自韩国,22人来自印度尼西亚。
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