养老保险的最后一年的计算,是根据你的出生月份来计算的,如果你是9月份出生,那么你就交1至9月份的保费,这9个月也算一年工令。
一年有两种概念:第一种是自然年,即阳历从每年1月1日元旦开始到12月31日为一年,农历从每年正月初一开始到十二月除夕为一年。第二种是记时年,例如5月1日出生,到第二年4月30日为一年。
【法律分析】
年假的计算方法:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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