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2021年1月起东莞养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例（养老为16%，失业为0.8%，工伤为0.4%）。

东莞2021年最低社保费用为：企业+个人=738.72+389.36=1128.08元

2021年东莞社保费用明细

因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化。

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1、进入东莞市社保局网站，登录查询然后下载下来自己打印。

2、自己拿身份证社保卡到社保局，可以现场直接打印。

社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。

由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。

中国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。

社会保障是现代工业文明的产物，是经济发展的“推进器”，是维护百姓切身利益的“托底机制”，是维护社会安全的“稳定器”。社会保障是现代国家一项基本的社会经济制度，是社会安定的重要保障，也是社会文明进步的重要标志。

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其实，劳务派遣常见服务内容有：
1，负责劳动合同或劳务合同的审查和签订
2，负责员工工资的计算与发放
3，负责办理社会保险参统业务
4，协助客户处理工伤，死亡事故
5，负责接触与终止劳动或劳务合同
人事外包有点有：
1.帮助人力部门从繁重重复性劳动中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力部门的高度和核心竞争力
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度和效率
3.规范操作，有效遏制随意性大薪资，员工管理，对管理工作的规范性，公正性起到促进作用
4.降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
广东省东莞市有好几家做人力资源的，也包括劳务派遣，社保代办的业务，你查一下看看可能对你有帮助。
办理手续：
一：个人代办：
1.有东莞本地户口的，可直接到社保局申请办理，也可以找社保代办公司办理，参考无东莞户口的第2项。
2.无东莞本地户口的，找到东莞社保代办公司申请办理
1）所需资料：身份证件复印件一份，工行卡折复印件一份，有的还需要1寸照片
2）办理程序：与社保代办公司签订代理协议，与社保代办公司签订划账协议，1）
签订社保代理协议2）客户提供资料3）客户预存费用代办公司转账4）社保代办公司办理劳动用工备案及申办社保5）每月固定划账扣除社保费用一般本月底扣除次月的社保费用
3）享受银卡服务
二：企业代办
1.持营业执照和企业代码证直接到社保局申请办理，按照实际工资按比例缴纳社保费
2.与社保代办/人力资源公司签订劳务合同或者劳务派遣合同，社保可以代办，
3.所需资料：1）企业营业执照（副本）2）税务登记证（国税，地税）3）组织机构代码证4）法人身份证5）员工明细表（盖公章）
4办理流程：1）与社保代办公司签订外包商务合同2）企业提供资料3）代办公司出具付款知会函企业确认后转账4）社保代办公司劳动用工备案及申报社保5）每月20号结算费用及办理社保增减员
以上信息供参考，谢谢。

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