怎么写材料:
写作是一门科学,需要有一个不断学习、提高循序渐进的过程。政府机关的材料,公文比较多。国家规定的13种公文,都有它的写作要求。按要求办就是了。说到材料,我认为这是一个基本功问题。我虽然写材料多年,但是对自己写的材料时常也不满意。建议你买点相关的书籍看看,比如:《应用文写作教程》、《写作教程》(包括、记叙文、议论文、说明文、应用文)等。我的师傅在写材料上教了我两条:一是先大后小;二是先内后外。几十年工作中我都是这样做的,受益非浅。另外力求做到两个统一:即观点和材料的统一;形式和内容的统一。只言片语、不深不透,仅供参考。
怎么写材料作文:
1、买本公文写作类的书,熟悉一下各种文体;
2、如果只是搞宣传的,看看同行网站上的新闻报道,借鉴一下;
3、数据向机关的各业务科室要,甚至可以先让他们打底稿,这是他们应该做的;实在不行,向他们要会议活动的方案、领导讲话稿什么的,回来自己编;
4、向领导要相机、录音笔等采访工具;
5、向你的前任或分管领导请教。
采报政务信息的质量要求
1、反映的情况应当真实准确、及时,重大事件上报前,应当核实。
2、信息中的事例、数字要准确无误。
3、实事求是,有喜报喜,有忧报忧,防止以偏概全。
4、主题鲜明,文题相符,言简意赅,力求用简练的文字和有代表性的数据反映事件的概貌和发展趋势。
5、反映的情况、问题、思路、举措、经验等,应当有新意。
6、反映的情况和问题要有一定的深度,要有情况、有分析、有建议,既有定性分析,又有定量分析。
7、适应科学决策和领导需要。
采写政务信息的基本方法
采写信息是信息工作者的基本功。信息工作者要掌握采写信息的基本功,就必须学会收集、筛选和撰写信息的基本方法。
(一)收集信息。收集信息是写好信息的基础,要把信息的收集贯穿于信息工作的全过程,做到结合实际、把握重点、及时准确、全面真实。
结合实际,就是要立足于本部门、本单位的工作实际,在与本部门、本单位工作有关的范围内有效收集信息。不能舍本求木,把大量时间和精力花在本部门、本单位工作无关或关系不大的信息收集上。
把握重点,就是要根据服务领导的需要,抓住本部门、本单位在不同时期、不同阶段的工作重点,吃透上情,把握下情,有针对性地收集信息。不能面面俱到,不关边际。可以把本部门、本单位的工作按照一定的时间段分为常规工作、重点工作和临时工作,从中发现信息源,收集素材。
及时准确,就是要注重信息收集的时效性和准确性。信息的价值是随着时间的推移而递减的,再有价值的信息,如果不能及时收集,就会失去价值。收集信息必须迅速及时,特别是对那些动态性、苗头性、趋向性信息的收集,更是要分秒必争,不然就会贻误时机。
全面真实,就是要注重广泛收集信息,防止以偏概全,确保信息的真实性。真实可靠是政务信息的生命,要把好信息来源关,从不同的角度广泛收集,尽量避免遗漏,剔除信息收集中的一切不真实内容,绝不能道听途说、人云亦云。
(二)筛选信息。筛选信息是对收集到的信息进行鉴别、比较和选择,是保证信息质量的关键环节。筛选信息要做到四个字:真、新、准、用。
真,就是真实。收集的信息要真实,筛选的信息更要真实。从某种意义讲,筛选就是对收集的信息进行把关和求证,看来源是否可靠,数据是否准确,要能透过现象看本质。
新,就是要筛选出时间新近、内容新鲜的信息。筛选出的信息要在时间上是新近发生的,在内容上是新鲜事、新材料、新数据,在发展进程上是新情况,在结论上是新思想、新观点。
准,就是要筛选、提炼,形成准确、简明的信息,为领导正确决策服务。
用,就是要可用、适用,使小信息派上大用场,这是信息的最终出路。要通过筛选,使信息具有针对性、适时性、综合性,达到一篇信息能反映一个倾向、一个建议能解决一类问题、一个结论能揭示一条规律、一个预测能解决一种趋势的目的。
对信息工作者的基本要求
第一,要加强学习,提高能力。我们认为,要搞好信息工作,至少要具备三个能力:一是要有敏锐的洞察力;二是要有收集信息的能力;三是要有总结归纳的能力。要提高这几个能力,就必须勤奋学习。一是要学理论。主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,运用这些马克思主义的立场、观点和方法观察、分析、研究问题,以此提高政策理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强信息工作的预见性和创造性。二是学业务。学习写作技巧、调研方法和必要的法律法规。三是学文化。学习历史、文学等文化知识,增强自己的文化底蕴。在学习方法上,向书本学、向领导学、向同事学,在工作和写作实践中学,把理论和实际结合起来,汲取创新思维的营养。
第二,要甘于寂寞,乐于奉献。搞信息工作非常清苦,大家在单位都是身兼数职,要做好这份工作不仅花时间,还要花很大的精力,需要经常加班加点,这就要求我们要有无私奉献精神,不能遇事讲价钱、讲条件、讲客观、讲困难、讲回报。没有默默无闻、无私奉献的精神,就耐不住这份寂寞,守不住这份清贫,干不了这份工作。
第三,要勤于思考,善于创新。信息工作主要是服务领导、服务决策。领导没有想到的我们要为领导想到,领导没有做到的我们要为领导做到,领导没有说到的我们要为领导说到。这就要求我们勤观察、勤钻研、勤思考,力求站得高、看得远、想得深、写得好,做到精益求精,多为领导提供一些有思想浓度和亮点的优质信息。
如何收集深入挖掘政务信息
第一、从重点工作中总结信息。部门的信息工作者必须围绕部门的重点工作,及时反映本单位、本行业发生的带有全局性、战略性、宏观性、政策性的重大问题。
第二、从文件中采集信息。各级文件、会议和领导批示中蕴含着信息,我们要善于从中采集与反馈,为领导提供及时、准确、有效的信息服务。
第三、从基层材料中提炼信息。基层工作常常带有探索与尝试性,一项工作的开展与发展直至取得成效往往要经历一个较长的过程,因而日常的工作信息是一种处于原始状态的信息,常会显得“质朴有余、深度不够”,但这材料中不乏亮点,只要我们加强对基层工作经验的总结与提升,做到“去粗取精、去伪存真”,就能提高原有信息的价值,提炼出好信息。
第四、从网络媒体中捕捉信息。网络资源博大而丰富,传输速度快捷而便利,它是人们了解外界、学习知识的重要渠道,也是我们获取信息的一大源泉。
第五、从新闻中寻找信息。新闻来源渠道宽广,其中不乏有价值的信息。我平时注意每天收听中央人民广播电台早间新闻,收看中央电视台新闻联播,阅读《中国质量报》、《光明日报》、《湖北日报》、《黄石日报》等报纸,一方面积累知识,另一方面还想从中发现信息灵感。
第六、从调查研究中获取信息。坚持“抓点、走线、跑面”搞调研,采取定期综合、专题综合和积累汇总的方法,将调研的大量基础材料,化浅为深,集零为整,变缺为全,形成专题式、综合性信息,从而提高信息层次。
怎么写材料教程:
摘要 一、简要情况:包括 姓名、党派、学历、学位、职称、现任职务(提任前);不要写简历。 二、现实表现: 具体内容包括: 1、思想政治素质 政治立场:贯彻落实党的路线方针政策、执行党的决定、与党中央保持一致、在大是大非面前的态度表现等;理想信念:理想信念是否坚定、是否坚持执政为民、处理好和摆正个人利益、理论素养:学习党的路线方针政策、学习理论情况,对岗位管理知识的掌握情况等; 2、工作能力和工作实绩 具备胜任岗位的能力,包括文字能力及表达、沟通、协调等方面的能力;工作实绩方面应以写实的方式概括在原任岗位上的主要工作和成绩;如果是教师可概括其主要教学、科研成绩,但也应评价行政能力、参与集体活动的表现。 3、工作作风和实干精神 作风是否过硬,包括对待工作的态度,是否认真负责、是否务实,讲实话、办实事、求实效;是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感,对待同事、学生的态度,是否乐于助人、团结同事,是否坚持原则、善于批评与自我批评; 4、群众威信、清正廉洁:群众口碑好不好,是否严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律。 咨询记录 · 回答于2021-04-20 F.context('wywContentAnswerPayChatList-3734948082', [{"content":null,"ctype":1,"type":1},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":1},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":1},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":1},{"content":"https://iknow-pic.***.com/aa18972bd40735fa836716d98e510fb30f24083e?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_jpg","ctype":2,"type":2},{"content":"https://iknow-pic.***.com/aa64034f78f0f736d56914611a55b319ebc4133e?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_jpg","ctype":2,"type":2},{"content":"https://iknow-pic.***.com/b219ebc4b74543a9038ca2ac0e178a82b901143e?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_jpg","ctype":2,"type":2},{"content":"https://iknow-pic.***.com/b8014a90f603738d20dd5442a31bb051f819ec3f?x-bce-process%3Dimage%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_jpg","ctype":2,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":2},{"content":null,"ctype":1,"type":1},{"content":null,"ctype":1,"type":2}]); 现实表现材料怎么写 一、简要情况:包括 姓名、党派、学历、学位、职称、现任职务(提任前);不要写简历。 二、现实表现: 具体内容包括: 1、思想政治素质 政治立场:贯彻落实党的路线方针政策、执行党的决定、与党中央保持一致、在大是大非面前的态度表现等;理想信念:理想信念是否坚定、是否坚持执政为民、处理好和摆正个人利益、理论素养:学习党的路线方针政策、学习理论情况,对岗位管理知识的掌握情况等; 2、工作能力和工作实绩 具备胜任岗位的能力,包括文字能力及表达、沟通、协调等方面的能力;工作实绩方面应以写实的方式概括在原任岗位上的主要工作和成绩;如果是教师可概括其主要教学、科研成绩,但也应评价行政能力、参与集体活动的表现。 3、工作作风和实干精神 作风是否过硬,包括对待工作的态度,是否认真负责、是否务实,讲实话、办实事、求实效;是否开拓进取、有强烈的事业心和责任感,对待同事、学生的态度,是否乐于助人、团结同事,是否坚持原则、善于批评与自我批评; 4、群众威信、清正廉洁:群众口碑好不好,是否严格要求自己、遵纪守法、廉洁自律。 明白,谢谢 祝您生活愉快! 请问一下有模板吗? 好的请稍等 感谢 照片的可以吗 可以 好的,您看下哈