首先关注一下你的岗位:如果你目前作为人事专员的岗位,那么你的岗位工作会相对的基础和重复,所以你的年终总结要着重体现的是三个部分:
1、日常工作的数据化;
2、工作不足(包括个人不足及制度或体系的不完善)
3、接下来一年的重点工作(除了上一年度重点工作部分会重复外,另外的便是在第二部分你所提出来的不足的改进和计划)
最后的最后,升华一下,回顾一下这一年自己主观与客观上的成长,感谢一下领导和公司,喊一句时髦的口号,总结结束。
ktv的个人年终总结要写的话,你可以分成以下几个方面来写:
第一,从你招聘进入ktv后的营业状况是如何说起,以前的业绩怎么样,现在有你加入之后的业绩是怎么样的。
第二,从ktv的服务入手,展开以前和你现在的一个对比。
第三,从客户资源入手,以前客户有多少?回头客户是多少?你来了之后又发展了多少?有多少客户是在你手上转变为固定客户的?
第四,从硬件设施入手,提出整改方案。客户平时给的一些意见或是建议之类的统统报上去。
第五,从软件设施入手,公主,少爷,陪酒师应该如何再次提高自身的业务素质,来增加业绩指标。
最后展望一下明年的期待和远景。
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