青一色火锅加盟费多少钱？

青一色火锅加盟费投资金额:50-100万元，包括房租、水电费、部分人员工资等。青一色火锅加盟费在不同的城市波动。

青一色火锅品牌怎么样？

清怡餐饮连锁有限公司是德庄实业集团的子公司，主要从事火锅餐厅的直销和特许连锁的拓展。其核心品牌“清怡PUREGREEN”是德庄实业集团继“德庄火锅”、“德庄厨娘”之后的又一创新子品牌。

公司管理团队大多属于70后、80后，以创新思维、务实进取为工作方向，充分发挥主观能动性，体现个人价值，同时注重团队建设，让个人在团队中激发最大的力量。公司本着公平公正的原则，为员工提供高质量的培训和良好的发展平台。并配合QQ群、企业邮箱平台、定期交流互动会议、各种团建活动等具体措施，真正实现个性化管理和品牌化管理，实现三年内打造客户忠诚度品牌的目标。

重庆庆怡餐饮管理有限公司拥有完善的物流体系、运营支撑体系和火锅文化研究体系。通过科研人员的艰苦努力，成功研制出重庆麻辣火锅发展史上具有划时代意义的青一色火锅底料，从而彻底颠覆了传统的火锅概念。它独特的DNA，味道并不好，解决了客人朋友吃完后充满火锅味的问题，因此受到热烈追捧。作为小众火锅的代表，它以独特的菜品、清新的环境、贴心的服务、轻松的氛围，为宾客朋友开启了一场“清香爽口麻辣火锅”的绿色体验之旅，让人在这里享受“清香爽口麻辣”。

随着绿色的不断发展，其独特的味道和小资的装饰风格引领了火锅发展的新方向，得到了社会各界的认可。随着青翼的品牌知名度和美誉度的不断提升，特许经营业务的不断拓展，为更多的创业者提供更完善的服务和更广阔的平台，是青翼公司全体员工最大的追求。面向未来，清逸易思公司全体员工坚持“以品牌为资产，以客户为中心”的企业理念，与热爱时尚餐饮事业的朋友“追求卓越、创新、共同繁荣”，享受创造财富、实现自我价值的过程和成果。

青一色火锅优点。

选址支持:选址建议、商圈分析、消费习惯和口味分析、竞争对手分析。

装修支持:专业装修设计师将绿色文化和布局复制到每一家分店。

培训支持:为各分公司加盟商和管理人员提供培训服务，以满足公司对员工的培训和管理能力的要求。

支持:凭借我们的专业经验，为分公司开业提供系统的准备，解决加盟商的后顾之忧。

后续支持:为各分行提供长期开业支持和营销策划服务，为分行提供新的餐饮服务，解决任何运营难题。

人工支持:分公司管理模式、员工手册、营销计划、运营管理手册、员工培训手册等。

物资保障:为分公司提供绿色、单色系产品、专有材料、采购专用材料。

青一色火锅流程。

一是潜在加盟商对清易企业有整体了解，并进行实地考察；1.接受电话咨询，公司人员介绍清漪的基本情况及相关政策；2.在电话咨询的同时，公司人员应对潜在加盟商进行初步评估；3.邀请潜在加盟商实地考察重庆。

4.公司人员要求潜在加盟商提供当地餐饮、商圈分析等基本信息。

二、采访和相互了解与调查；

1.与潜在加盟商面谈，详细了解双方情况；

2.填写加入申请表；

3.参观公司总部，实地考察；

4.根据潜在加盟商带来的当地市场分析，共同探讨当地经营问题；5.双方经协商达成意向协议，签署《加入意向协议》，并支付定金。

3.受许人应返回原居住地，检查地址，并接受公司选址人员的冲洗。

1.加盟商回到加盟地后，首先要选择多个店面，将店面的基本信息和照片发回市场部进行初步分析；2.市场部派人到现场进行市场分析；3.分析师分析当地市场情况和地理位置。并填写《市场调查分析表》；4.分析师最终确定地址，初步确认门店区域；5.选址人员对商场进行初步设计调查。

四、被特许人到总部签订特许经营合同，同时缴纳各种费用。

1.加盟商在公司总部签订《特许经营合同》时，应携带本人身份证、股份协议、房地产租赁合同等材料；2.签订合同时，支付加盟费、首付股权、品牌保证金。

五、设计师现场设计。

1.公司派专业设计装修人员到店进行装修布局设计，提供标准装修方案和发行方案；2.装修过程中，施工方严格按照绿色装修方案进行施工、装修，通过有效渠道保证随时沟通工程进度；3.公司有权对不符合设计标准的地方进行指导和责令整改。

不及物动词筹备部应根据门店计划，为门店设计一份材料和人员清单。

1.分发清单分为必备材料、配套材料和采购材料。

2.被特许人对材料清单无异议后，应签字确认并付清相关费用；3.公司销售部根据门店的配送单组织货物，协调开店时间，匹配合理的运输方式。

七.加盟店的学员将在预计开业前50天前往总部进行培训。

1.加盟店派出的学员人数不得少于加盟商本人、厨房经理、调料师傅、码头工、店长、大堂经理、领班、收银员和糕点师傅。

2.学生应在公司学习不少于20天，并接受预备部的统一协调和监督。对于未按规定学习的学生，公司有权要求做出复学和终止学习的决定。通过培训中心颁发的培训证书后，就可以完成工作了。

3.运营部只有在获得筹备部合格的培训证书后才能提供运营支持。

4.理论培训期间，学员在集团公司的食宿由公司承担，实施期间，学员自理食宿。工作餐由公司提供。

八、准备经理提供门店开业准备分析表，与门店保持长期有效的服务，并跟踪门店开业准备情况。准备经理也可以到分公司现场进行准备服务。

九.申请开设加盟店:

经筹建部经理批准，分公司应在预计开业前30天向运营部申请开业。同时，在预计开业前20天，运营部向加盟商再次确认开业时间，协调物资配送方式和时间，派出支持经理到分公司进行开业支持服务。免费支持时间为20天。超过免费支持时间，按公司规定收取加班费。

十、经营部每年会不定期组织全国督导巡察，工作主要是加强管理和帮助加盟店解决实际困难。

XI。运行部随时接受现场支持服务和电话解决任何问题。

12.公司运营部将每季度为分公司制定营销计划和推广计划，同时每季度推出特色菜品供分公司学习使用，保持分公司持续竞争力。