滚动老火锅连锁加盟费多少钱？

滚动老火锅连锁加盟费投资金额:10-20万元，包括房租、水电费、部分人员工资等。滚动老火锅连锁加盟费在不同的城市波动。

滚动老火锅连锁品牌怎么样？

重庆滚滚水屋餐饮管理有限公司成立于2010年，是一家专业从事特许经营项目的创新、开发、市场策划、运营和推广的知识型企业。主要专注于提供差异化的火锅连锁经营、产品技术和优质服务，专注于持续提升消费者满意度。
2010年以来，公司现有团队推动了重庆多个火锅连锁品牌的成功运营，在市场上获得了一定的影响力！为此，该团队被业界誉为“金牌团队”。【/br/】2011年，公司积累多年品牌运营管理经验，不断引进餐饮建设、运营、技术、策划等专业人才，携手共创又一蓝图！同时也得到了相关行业协会的大力支持和帮助。
发展历程【/br/】重庆滚滚水富博餐饮管理有限公司成立于2010年。
滚动直营店2010年开业
2011年获得国家专利。生态友好餐桌【/br/】2011年第二家滚火锅直营店开业【/br/】滚基地生产基地于2012年正式上线【/br/】加盟连锁于2012年正式上线【/br/】2013年生态友好餐桌生产基地选址建设期间【/br/】品牌理念:【/br/】体验远古时代的感觉【。感知火锅之都的传奇【/br/】品尝香辣美味【/br/】企业理念:【/br/】企业文化:态度决定一切，细节决定成败；
企业口号:团结、务实、创新、精致；
服务理念:新思维、用心服务:
企业作风:严谨、认真、快速、果断；
核心竞争力:以融合创新的思路做出市场需要的产品；
合作理念:不求一时之利，但求长远发展。

滚动老火锅连锁优点。

创新产品:产品是我们经营的任何餐饮项目的第一核心，精心挑选最传统的产品是特色。在发扬传统重庆火锅的基础上，我们是行业第一火锅，深受消费者的追捧！弥补了传统火锅的视觉差异，让火锅营销更有特色！
数量店设计:您选择的店铺位于大型社区，靠近公共机构和综合商务办公楼。我们专门为您量身定制商业模式。自助、半自助、点餐、自助等。，让我们以敬业、敬业、专一的态度为您的投资锦上添花！
创意文化:重庆火锅多以粗犷码头、红色文化为载体，宣传自己的品牌文化；滚烫火锅开放创新，结合时代主流、边吃火锅边吃鱼的火锅餐厅视觉主题，让我们烧一壶麻辣鲜香的正宗重庆火锅，与五湖四海的朋友畅聊美好生活！
视觉空间:一个没有华丽繁琐装饰的主题馆，几幅简单明了的喷绘版画，几个简单的文字，带我们进入一场完整的视觉盛宴；我们的设计师团队为您量身打造并精准打造现代极简或全新设计风格，让您在装修视觉主题火锅餐厅时省钱省心。
协助开店:一个充满激情、专注和负责任的支持团队是我们成功的基石。我们用多年的运营经验指导和帮助你一路开店，为你的每一笔投资承担责任，因为我们既是利益相关者，也是长期合作伙伴。
多元化营销:在传统营销方案的基础上，结合我们操作系统的线上线下推广，利用微博和微信网络的智能营销模式，让开店营销更具竞争力和适应性。【/br/】开店无大厨:川渝北派秘籍底料、汤和蘸料均由公司中央厨房统一制作，保证品质和口感一致；异地按标准比例打锅，非厨师也可以。

滚动老火锅连锁流程。

1.意向加盟商对滚烫火锅品牌和公司的初步了解
1。咨询可以通过官网和电话进行，同时我们可以进行初步的咨询和解答，同时我们可以给你发送相关的加盟材料和邮件。
二、邀请您到总部实地考察。
1。我们品牌招商部的相关人员会对加盟、直营店参观等进行详细介绍。同时加盟商会介绍自己的情况，双方会进行面谈，互相了解和考察。现有的店面可以带来周围环境的图片和平面图，店面内房屋的结构。
2。根据对潜在加盟商带来的当地市场情况的分析，共同探讨当地的经营问题。
三。准加盟商返回原住所并查验地址，等待公司投资促进部评估筛选
1。准加盟商返回原居住地并通过招商部筛选后，先选择几个有潜力的店面，缴纳2万元加盟意向保证金，同时电话通知招商部。
2。投资促进专家被邀请到潜在市场进行调查和分析。
3。招商专员分析当地市场情况和地理位置，考察评估市场和店面。
4。选址人员将最终确定地址并确认商店区域。
5。选址人员在商场现场进行设计调查。
四。被特许人应在总部或当地签订特许经营合同，并同时支付各种费用:
1。特许经营者在签订特许经营合同时，应当携带平面图和身份证到合同签订地。
2。与加盟商签订的合同包括特许经营合同、装饰工程设计合同、材料订单合同等。
3。签订合同时支付加盟费、品牌保证金、品牌权益及相关设计费。【/br/】五、装修师对门店场地进行装修，签订特许经营合同后，在考察期间现场完成平面图和设计图，并提供给加盟商及时沟通，或在返公司后两个工作日内提供给加盟商(通过邮件、传真等方式)。).
六。在加盟商方案确定后的七个工作日内，装修设计中心是否会出具加盟商的施工图和装修效果图，并交付加盟商确认？
七.加盟商拿到施工图纸后，招标确认施工企业，并电话通知公司招商部、装修设计部。加盟店在建设过程中遇到困难问题，可以向装修设计中心求助。
八加盟商应装修店铺，并严格遵循公司发布的施工图纸。公司将派专业人员到加盟店进行审核，对不符合设计标准的地方进行指导整改
IX。加盟店学员将在预计开业前一个月前往总部进行培训。
1。加盟店派出的学员人数不得少于店长、厨师人数。
2。来公司学习的学生由运营部统一安排，由招商专员全程跟踪监督。培训期间如学员未按公司培训要求学习，经营部经理有权向加盟商本人提出意见，并有权终止学员学习，直至决定延期开业。学员培训不得少于5天。通过后，中心就可以完成课程了。
3。学员自己支付路费，公司提供住宿、培训、工作餐。
X .运营专员与分店保持长期有效的服务，全程跟踪加盟店的开业准备情况(公司所需物资的准备由物资配送中心支持)。XI。加盟店开业前的工作:
1。加盟店学员学习期满回国后，应立即按公司要求从其他岗位招聘员工并实施培训；
2。加盟店开业前应办理相关证照；
3。加盟店开业前，确定了酒水、菜品等相关项目的供应商。
4。特许经营店应当在开业前完成装修工程；
5。加盟店开业前，公司提供的大件材料要准确到位；
6。运营中心招商部将对全分行进行跟踪指导。
十二.加盟店开业申请:
加盟店应在预计开业前20-25天向招商部申请开业。同时运营中心支持部在预计开业前15天向加盟商再次确认，并派出开业支持专员到分公司提供20-30天的开业支持服务。期间，支持专员工资由公司承担，住宿及津贴由加盟店承担，每人每天200-260元【/br/】。十三.运营中心支持部每年不定期组织一到两次全国督导巡察，规范管理、帮助、解决实际问题、传递新信息、收集信息、协调沟通、督导。为实现公司与分公司在管理、菜品数量质量、营销策划、物资采购等方面的一致性。监事的差旅费、工资、补贴由公司承担，住宿费由分公司承担。
十四。公司行政人事中心不定期为加盟店重要岗位组织培训班。
十五。公司R&D中心不断总结创新，不断为分公司提供新的汤味和特色菜品，保持分公司持续竞争力。
十六。加盟店在经营过程中如有困难，可随时向运营中心支持部提出申请，运营中心将立即派出监督员提供支持服务。二级支持服务主管的工资和补贴由公司承担；差旅费、食宿费、每人每天230元生活费由分公司承担。