百宗老灶火锅加盟费多少钱？

百宗老灶火锅加盟费投资金额:50-100万元，包括房租、水电费、部分人员工资等。百宗老灶火锅加盟费在不同的城市波动。

百宗老灶火锅品牌怎么样？

自古以来，巴人的性格最为豪迈。重庆人性格豪迈，诚实坦率，崇尚勇敢精神。江湖人多。所以巴渝地区的美食也很受欢迎，以辣为主，融合了上百种口味。但要说到口味的独特和正宗，重庆火锅应该是首屈一指的！

百宗老早原火锅起源于上世纪90年代初的牛场火锅，位于重庆江北刘家台，紧邻牛场。当时，人们称那个地方为“牛场”。品牌创始人白玉成先生在杀牛场旁边经营火锅，所有食材都是从自杀的牛场拿的。因用料新鲜，口感醇厚，迅速赢得食客的口碑，生意兴隆，因此得名白老先生的牛肠火锅。传统的汤和牛场的新鲜货搭配，让食客可以直接叫巴什！

随着传承人白云飞于2014年正式成立重庆百宗餐饮管理有限公司，杀牛场火锅瞬间就开到了大龙山、江北镇，甚至成都的金沙、北大街，整个西南市场一夜走红！

随着火锅文化的快速发展，重庆杀牛场老人白云飞发现，各种新旧火锅交替复杂。模棱两可，不断更换设备，不断翻新花样，甚至加入各种香精香料，让重庆火锅逐渐失去了原有的味道，让人们很难吃到绿色健康的传统老火锅。然而，从小受父母影响的白云飞一直认为，只有用最传统的技术、最好的食材、精心的烹饪，才能做出最正宗的火锅。

如今，白老先生的传承人白云飞牢记父亲的教诲，坚持凭良心选材、复古的品质理念，结合父亲的私人配方“坚守原汁原味& middot原味&中味；”原生态”的设备理念，专门添加了四川郫县豆瓣，精选当地石柱朝天红辣椒、上等四川毛文大红袍辣椒等食材，精心熬制，达到了味道醇厚浓郁、回味悠长、原汁原味的百年正宗火锅的品质。

百宗老灶火锅优点。

六大合作优势。

1.品牌优势

是重庆最传统的“百宗老灶火锅”，拥有。

2.投资优势

市场是检验真理的唯一标准，百年老炉“投资小，回报快”。

3.技术优势

享有100项自主研发的高性价比底料配方、特色菜品配方和生产工艺。大大降低了运营成本。

4.项目优势

汤味正宗独特，市场定位精准，三五个月即可快速回收。轻装饰，讲究格调，营造传统而古老的文化氛围。是消费者聚会娱乐的最佳选择！

5.后续服务的优势

[/div]合作店开业前准备、服务培训、营销指导、统一技术管理的实操培训。

百宗老灶火锅流程。

为了让战略合作伙伴充分实现百宗老灶的品牌效益，总部对加盟程序和流程进行了严格规范，因为只有遵循规则才能达到预期效果。为了让所有战略合作伙伴都有一套清晰的开店程序和计划，根据自身经验，精心制定了以下加盟程序和工作步骤:

1.潜在加盟商对100个品牌的老炉具有整体的了解，并有实地考察
1。他们接到潜在加盟商的电话咨询，总部工作人员介绍公司与招商相关的情况和政策。
2。在电话咨询的同时，公司人员会对潜在加盟商进行初步评估。
3。邀请潜在加盟商实地考察重庆。同时，带来当地餐饮竞争分析。如果你有店铺地址，可以带潜在店铺的图片和平面图。

二.潜在加盟商与总部代表会面，相互了解和考察
1。与潜在的加盟商会面，了解双方的更多信息。
2。潜在加盟商填写《加盟申请表》
3。走访公司总部，进行实地考察。
4。根据潜在加盟商带来的当地市场分析，共同探讨当地经营问题。

3.潜在的加盟商返回他们原来的住所，检查他们的地址，并接受公司选址人员的冲洗
1。潜在加盟商返回原居住地后，应先选择几个潜在的店面，并通过电话通知总部的员工进行检查。
2。总部的谈判代表被邀请进行市场分析。
3。谈判者分析了当地的市场情况和地理位置。并填写《市场调查分析表》。
4。选址人员将最终确定地址。对商店区域进行初步确认。
5。选址人员在商场现场进行设计调查。

4.加盟商应在总部签订加盟合同，同时支付各种费用【/br/】1。加盟商在公司总部签订合同时，应将平面图和身份证带到公司。
2。与加盟商签订的合同包括《特许经营合同》、《加盟商食品安全承诺》和《底料配送合同》。
3。签订合同时支付加盟费、股权基金和保证金。

5.潜在加盟商正式升级为战略合作伙伴，7个工作日内将外立面最终装修方案提供给总部审核。
六。总部方案确定后，总部将在2个工作日内分别为加盟店编制《A店开业准备及投资分析表》。
七.合同签订后11个工作日内，合伙人出具施工图纸和装修效果图，交付总部。为确保装修符合餐厅要求，总部必须确认已通过审核后才能进行施工。
八合伙人拿到标准施工图纸后，会招标确认施工企业，并电话通知总部。加盟店在建设过程中遇到困难问题，可以向总部求助。客服电话:400-023-8915。

9.加盟商应装修店铺，并严格遵循总部审查的施工图。总行会不定期派专业人员到加盟店检查，对不符合设计标准的地方进行指导整改。

10.加盟店学员应在预计开业前一个半月到总部进行培训【/br/】1。加盟店派出的学员不得少于加盟商本人、调味师傅、主墩、大堂经理、财务主管。(注:根据分行实际情况另行安排)
2。来公司学习的学生由总部统一安排，备考经理全程跟踪监督。如果培训生在培训期间未按公司培训要求学习，总行有权向加盟商本人提出意见，并有权终止培训生的学习，直至决定延期开业。学员培训不得少于18天。通过总部培训中心颁发的培训证书后，即可完成课程。
3。总部只有在收到培训证书后才能提供运营支持。
4。学员应自行承担差旅费和住宿费。培训费和工作餐由公司提供。培训期间，总部可提供酒店住宿信息，每人每天住宿费用40元。

XI。筹建专员提供《分行开业筹备及投资分析表》及开业相关注意事项，与分行保持长期有效服务，全程跟踪分行开业筹备情况。如有必要，预备专家可前往分支机构现场提供预备服务。专员前往分行的宾馆、住宿、差旅费、工资及补贴由分行承担。

十二.事务组在开幕前的工作
1。学习完成回到分公司后，加盟的参与者应立即根据公司要求从其他岗位招聘员工并实施培训；
2。加盟店开业前应办理相关证照；
3。加盟店开业前，确定了酒水、菜品等相关项目的供应商。
4。加盟店应在开业前完成装修工程；
5。加盟店开业前，公司提供的大件材料要准确到位；
6。总部将跟进并指导整个分公司。

十三.加盟店开业申请【/br/】经总行批准，加盟店应在预计开业前15天向筹备经理申请开业。同时，总部在预计开业前10天向加盟商再次确认，同时派出筹备经理到分公司提供开业支持服务，并根据《转让协议》提供相关支持。

14.准备好经理。成功开业并正常运营后，加盟商可在签署《支持满意度函》后向总部汇报。