十大汽车美容加盟店,分析汽车美容连锁失败的十大原因加盟 .doc

分析汽车美容失败的十大原因加盟连锁汽车美容加盟学校（十四） 2011-11-18资料来源：中国汽车美容网许多汽车美容行业的从业者都去了经过很长的一段时间，我工作了一段时间后，有了一定的资金，或者有很多对汽车美容行业持乐观态度的投资者，这导致了人们对汽车美容行业进行投资的想法。进入汽车美容加盟商店就像投资股票或房地产一样，肯定会赚钱。的确，对于那些没有业务经验的人，通过培训更容易在较短的时间内开展业务连锁总部的指导和成功的可能性也更大。这是加盟连锁店的优势，但是无论连锁系统多么好，都有失败的例子。 ]是一家连锁商店，您可以轻松地坐在价值上过份赢利，这太天真了。 1 加盟动机是有偏见的，无论链条系统多么好，都无法保证。所有加盟商店都可以100％成功。以日本的Mosburger为例。日本人为它的95％的高成功率感到骄傲，但是即使如此，它也代表了5％的失败率。该公司在一年中精心挑选了1000名加盟申请者，最终只有5％的人，即50人。尽管这50个人强烈希望创业，但他们和总部一样。经营理念，最终结果只有95％的成功。从国外许多失败案例中可以看出，失败的最重要原因是加盟有偏见的动机。

我认为，一旦加盟，我可以躺下不做任何事情，并且一切都将由总部管理。连锁总部是在其他地方成功运作的一个例子，但是其他人（总部加加盟店主）在其他地方成功运作并不意味着您和总部将在本地成功。必须记住，总部和加盟商店是两个完全不同的业务实体。总部为您提供（销售）的只是一组加盟个运营组合。您必须逐步遵循它的经验和指导，然后实际去那里。执行可以成功。 2 加盟资金分配异常。由于渴望开业和开设商店，一些加盟人自高自大，甚至借高利贷来筹集加盟资金，特许权使用费和启动费用。商店一旦开业，尽管生意仍然很好，但为了筹集资金和偿还债务，我无意全力投资于生意。本来应该是领导者的运营商，一旦由于资金调度而离开第一线，商店中的其他员工将立即受到影响，服务质量将逐渐下降。顾客也很敏感，并且会逐渐离开商店。当然，不可能提高性能。首先经营良好的商店通常会因高利贷而拖垮整个企业。 3 加盟尚未被详细调查，这种情况并不罕见。有些加盟人不清楚加盟的连锁总部，他们总是认为加盟将首先进入，然后该总部自然会挺身而出，以帮助将来解决问题。结果，在开店后，总部没有任何操作说明，在遇到困难时也没有与总部联系的回应，所以我意识到自己上当了。

具体来说，主要有以下几种类型：１）。缺少加盟链接的基础知识。因为我没有这方面的知识，所以我只是在相关的报纸和杂志上看到一个广告，然后给他们打电话。听了对方的简单而热烈的解释后十大汽车美容加盟店，我急忙加盟。我没想到加盟需要那么多资金和太多约束，从而大大降低了工作热情。所有这些情况是由于缺乏对链接加盟的了解。这种“由于误会造成的结合”将不可避免地导致“由于理解而破裂”。 ２）。我只知道这个行业很好，但是我还没有调查过这个行业。刚开始时，我只是看到广告中诱人的条件和漂亮的公司目录，所以我匆匆忙忙加盟，但我不知道进入该行业后，同一行业中有更好的公司，更有利加盟条件和支持指导，想中途退出，但由于“违反合同”，无法退货。 ３）。仅访问赚钱的商店，而不知道还有更多的商店倒闭。在加盟之前十大汽车美容加盟店，尽管我听从专家的建议以了解总部在从事哪种业务，并且我也去看看加盟商店的运作方式，但总的来说，总部只会带您去看看加盟商店。经营良好的商店，隐瞒不赚钱的商店。直到加盟，我才意识到有这么多商店不是在赚钱，而是在挣扎。另外，当我参观一家成功的商店时，我听说赚钱和赚钱是多么容易。但是，我很少提到商店一开始是如何以惨淡的经营方式运作，以及如何生存才是痛苦的。只要加盟唾手可得，人们就会幻想成功。

４）。 加盟之前从未访问过总部，也从未见过总部负责人。当时，他表示希望访问总部。尽管对方没有拒绝，但他使用了很长的距离，并且在时间和金钱上作为掩护都不经济。直到加盟之后，我才听到其他加盟提到原始总部很简单，因为它很粗鲁。如果我这样知道的话，我就不会那么匆忙加盟了。 ５）。我从没见过总公司的老板，也从未与总公司的老板交谈过。尽管我提出了要求，但我还是感到困惑，因为该公司目前正在全国范围内招聘加盟家商店，老板非常忙，以至于他在全国各地奔波，无论如何他迟早都会见面。结果，在开业当天十大汽车美容加盟店，老板终于出现了。他急忙露出脸，离开了。与他交谈后，他意识到老板是一个没有理想和野心的人。实际上，他充其量只是个投机者。 4.在签订合​​同之前，许多加盟人在签订合同之前没有仔细考虑过，或者是因为合同条件更为有利，或者是因为他们害怕迅速张贴，或者认为早期加盟可以节省加盟黄金，但合同的内容尚未完全理解，或者由于合同的内容过于复杂和懒惰而无法理解，他轻率地在合同上签字并盖章，许多人失败了。 5我没有努力责怪总部。尽管我是加盟商店的所有者，但我不想自己经营它。我花钱雇人担任商店经理，薪水不高，但我希望商店经理可以从早到晚为您服务。此外，我没有进行大量投资，而我的糟糕业务表现归咎于总部的无效指导。没有实用的专业知识和方法，看起来像“我不走运，不满意”。

事实上，加盟商店和总部是命运共同体，而业务的成功需要双方的共同努力。如果加盟人认为自己是为投资付钱的老板，他会站起来等待总部为您赚钱，那将是真的。 “竞争对手商店已经出现在该地区，但总部没有采取对策”； “现场环境已经改变，但是总部还没有教我解决方案。”是的，客观环境已经改变，但是您是否及时向总部报告并添加了观察结果？如果您不付出相对的努力，那么您注定会失败。 6对自身业务能力的过度自信连锁总部向加盟商店提供的“ 加盟经营组合”不受普通专利的法律保护，因此很难与价值感联系起来。换句话说，很难衡量总部提供的商店名称，产品和客户信任度。一线商店现场很难用肉眼看到整个连锁系统的力量和专有技术。商业成功背后的加盟运营组合的有效性也很难确定。许多加盟人都犯了这个错误：尽管他们在开店之初就从总部那里获得了很多帮助，但由于当时的辛勤工作，他们忽略了这一点。一旦表现稳定，他们总是认为这是他们自己努力的结果。长期以来，人们一直忘记所谓的秘密和实践指导，认为没有总部就可以，依靠自己的力量就足够了。因此，他们不愿接受总部的指导，不愿执行总部的命令，不愿配合总部的晋升计划。

由于加盟过于自​​信，因此逐渐远离总部并招致失败。 7 加盟所有者有另一项业务加盟在商店开张时，他按照总部的指导努力工作。业务蒸蒸日上，并且收回了最初的投资。因此，他感到满意，并开始寻找其他赚钱的机会。不幸的是，新公司不知道要诀，因此失去了所收到的所有钱。原始商店无法照顾双方，导致性能下降，并最终由于资金无法周转而最终失败。 8.太想当老板了。有些加盟人曾经是上班族，““妇多年成为妻子”。他们始终认为，当自己是老板时，必须表现出老板的声望。对于每位员工的工作，婆婆总是在不知如何授权的情况下进行干预，从而导致员工沮丧并影响业务绩效。 9未经授权擅自更改运营规定一旦某些加盟人熟悉整个商店的运营，他们就会感到总部的某些运营规定不合理。如果基于善意向总部提出建议，总部将很乐意接受。但是，如果这是自我主张，就会有问题。尤其是当出售的商品在自己的商店中加工制造时，如果更改制造方法，更改处理时间或更改操作顺序，则总部的各种规定将被忽略或不执行，则加盟商店实际上已经失去总部的支持，正在独自作战。总部的各项运营法规必须具有强大的特性，如果未经授权对其进行更改，它们的特性将会丧失，尤其是在质量方面。

一旦质量不稳定且特性丧失，客户就会非常敏感并会慢慢离开。 10无法获得家人的共同努力加盟连锁企业必须首先获得另一半的同意和支持。如果能使包括父母，妻子和子女在内的整个家庭达成共识，那会更好，因为如果发生某种情况，这些人就是你自己。所有后备部队将扮演“内部援助”的角色。但是，尽管有家人反对，一些加盟投资者仍然拼命加盟，他们相信只要总部真的足够强大，一个人做就没有关系。但是，由于一开始我遭到家人的反对，所以我与家人的关系不好，这会影响我的情绪。这种情绪通常反映在商店中，或者在人手不足时我的家人不愿意提供帮助，或者我偶尔想暂时做点事。他离开了，但找不到人代替他，成为了一个“孤独的人”。此外，由于老板一个人太忙，他忽略了许多细节，例如清洁和卫生，这影响了商店的运营。俗话说：“家庭与万物和谐相处”，“和谐共赢”，这确实非常重要。这就是为什么许多全球便利店加盟要求加盟是一对而不是一个人的原因。 “夫妻合作，共同经营”是商店成功的法宝。